Στην τελική ευθεία έχει μπει η θεσμοθέτηση ενός μόνιμου μηχανισμού αξιολόγησης των δημοσίων υπάλληλων καθώς θα αποτελέσει την βάση για τις αλλαγές- που έχουν συμφωνηθεί μεταξύ της τρόικας και της ελληνικής κυβέρνησης – στο μισθολόγιο του δημοσίου. Σύμφωνα με πληροφορίες του TheTOC το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επεξεργάζεται προτάσεις και σενάρια τα οποία περιλαμβάνουν σημαντικές αλλαγές στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων από το 2015.
Συγκεκριμένα τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου μόνιμου συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων που θα ξεκινήσει το 2015 περιλαμβάνουν:
1. Την κατάργηση της ποσόστωσης που ισχύει σήμερα στην αξιολόγηση του προσωπικού. Καταργείται από την επόμενη χρονιά το 15% της αρνητικής βαθμολόγησης που έχει προκαλέσει τις έντονες αντιδράσεις των συνδικαλιστών.
2. Το νέο σύστημα της αξιολόγησης θα στηριχτεί στην νέα γενιά προϊσταμένων που θα επιλεγούν με εξετάσεις και συνέντευξη. Οι νέοι προϊστάμενοι θα επιλεγούν για πρώτη φορά με αξιοκρατικές διαδικασίες και θα κληθούν να αξιολογήσουν την συμπεριφορά και την απόδοση των υφισταμένων τους από το νέο έτος. Την ερχόμενη εβδομάδα θα δημοσιοποιηθεί η πρώτη προκήρυξη για την κάλυψη των 85 θέσεων γενικών διευθυντών. Κατόπιν οι γενικοί διευθυντές θα συμμετέχουν στην επιλογή των διευθυντών και αυτοί με την σειρά τους στην επιλογή των προϊσταμένων.
3. Οι υπάλληλοι θα αξιολογηθούν το 2015 από τους προϊσταμένους τους με βάση τα παρακάτω κριτήρια:
- Γνώση του αντικειμένου: Τίτλοι σπουδών, μετεκπαίδευση, επιμόρφωση, μελέτες, άρθρα, προτάσεις, βραβεύσεις, επαγγελματική επάρκεια, ικανότητα εφαρμογής των γνώσεων και της εμπειρίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων κλπ.
- Διοικητικές ικανότητες, ικανότητα λήψης αποτελεσματικών αποφάσεων.
- Ενδιαφέρον και δημιουργικότητα, αφοσίωση στην εργασία, πρωτοβουλία-καινοτομία κλπ.
- Υπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά προς τους πολίτες, επικοινωνία και συνεργασία με συναδέλφους και άλλες υπηρεσίες κλπ.
- Αποτελεσματικότητα, ικανότητα θέσης και επίτευξης στόχων, ποιότητα και ποσότητα εργασίας.
4. Από το 2016 αναμένεται να ξεκινήσει η διαδικασία της στοχοθεσίας και της σύνδεσης του μισθού με την παραγωγικότητα και η απελευθέρωση των προαγωγών που έχει παγώσει από το 2011. Για την εξέλιξη του προσωπικού θα λαμβάνεται υπόψη:
- Η βαθμολογία και το δελτίο αξιολόγησης από τον προϊστάμενο
- Η στοχοθεσία και ο βαθμός επίτευξης των στόχων που έχουν τεθεί για τον υπάλληλο και την μονάδα που υπηρετεί.
Για την προαγωγή από βαθμό σε βαθμό, που διενεργείται από το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο μία φορά τον χρόνο, λαμβάνεται υπόψη η αξιολόγηση του υπαλλήλου στο πλαίσιο του συστήματος αξιολόγησης και συγκεκριμένα:
- Η απόδοσή του που μετράται με βάση τον βαθμό επιτυχούς ή μη υλοποίησης της στοχοθεσίας.
- Οι διοικητικές ικανότητές του και η συμπεριφορά στην υπηρεσία.
- Το ανώτατο ποσοστό, επί τοις εκατό, προαγωγής στον επόμενο βαθμό, των κρινόμενων υπαλλήλων. Σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο για παράδειγμα, μόνο το 20% του προσωπικού που ανήκει στον βαθμό Β θα μπορέσει να εξελιχθεί στον βαθμό Α.
- Ο προβλεπόμενος ελάχιστος χρόνος παραμονής στον βαθμό. Ο χρόνος κατά τον οποίο ο υπάλληλος δεν εξελίσσεται μισθολογικά, διότι δεν πέτυχε την υλοποίηση της προβλεπόμενης στοχοθεσίας σε ποσοστό τουλάχιστον 50% για δύο συνεχή χρόνια, δεν συνυπολογίζεται για τον υπολογισμό του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον βαθμό. Δηλαδή όταν ένας υπάλληλος δεν θα έχει πετύχει το 50% του στόχου παραμένει στάσιμος μισθολογικά και βαθμολογικά.
- Για την προαγωγή από βαθμό σε βαθμό, η απόδοση του κρινόμενου υπαλλήλου λαμβάνεται υπόψη σε ποσοστό 70% τουλάχιστον επί του συνόλου, που αφορά τα λοιπά κριτήρια αξιολόγησης των ουσιαστικών και άλλων προσόντων, όπως ορίζονται ειδικότερα από το σύστημα αξιολόγησης. Προκειμένου για την προαγωγή από τον Βαθμό Β στον Βαθμό Α το ποσοστό αυτό είναι 80% τουλάχιστον.
5. Σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα: Επιστροφή του 13ου μισθού για όσους πετυχαίνουν τους στόχους. Μία από τις βασικές αλλαγές που προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα, που σηματοδοτεί την επαναφορά του 13ου μισθού ως ετήσιου «μπόνους» μόνο για τους παραγωγικούς υπαλλήλους. Θα αποδίδεται ένας μισθός τον χρόνο για όσους υπαλλήλους ξεπερνούν το 90% της στοχοθεσίας. Η επίτευξη στόχων θα συνδεθεί με την εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, αφού όσοι πιάνουν το 50% των στόχων που έχουν αναλάβει θα ανεβαίνουν και μισθολογικό κλιμάκιο
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr
![Λαμία: Θύμα διάρρηξης έπεσε ο... Άγιος Βασίλης στην πλατεία Πάρκου [εικόνες]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/207x116/cu608x342/0,0,608,341/crop/both/28/28b2d4848aa44b569de88b278b4060da.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Τούρκος κωμικός ανέβασε την ένταση πριν το ματς στη Σαμψούντα: "Απέρριψαν το βίντεο που έλεγα θα γα@@ την ΑΕΚ" [βίντεο]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/207x116/cu608x339/1,0,605,339/crop/both/15/15be4a3697cd401db3e08f9628a20bd9.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Κίμπερλι Γκίλφοϊλ: Συνάντηση με Χρυσοχοΐδη για τρομοκρατία και οργανωμένο έγκλημα [εικόνες]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/207x116/cu608x404/0,27,608,368/crop/both/7f/7f74f5f4d8fb42f5bd61315d158a500d.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Λαμία: Θύμα διάρρηξης έπεσε ο... Άγιος Βασίλης στην πλατεία Πάρκου [εικόνες]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/500x280/cu608x342/0,0,608,341/crop/both/28/28b2d4848aa44b569de88b278b4060da.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Μεράκλωσαν στο Κιάτο: Αγρότες και κτηνοτρόφοι έστησαν... μπουζούκια στο μπλόκο [βίντεο]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/500x280/crop/both/04/04d11e3ec1f4412f85f96ff983cb9b5f.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Πράσινα Φανάρια: Αστυνομικός πιάστηκε στα χέρια με αγρότη [βίντεο]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/500x280/crop/both/c2/c2625af2e8d7418e87938ba1f2a4907f.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Αυτός είναι ο 20χρονος θείος που ασελγούσε στα ανίψια του μαζί με τον 40χρονο σύντροφό του [εικόνες]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/500x280/cu608x340/1,0,607,340/crop/both/7d/7d02822cafe94da2aab992b526ff647b.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Αγρότες μοίρασαν πορτοκάλια σε αστυνομικούς στην Αιτωλοακαρνανία [εικόνες]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/500x280/cu608x344/0,1,608,342/crop/both/9d/9dd607df9d2e410c904e9043e0406f13.jpg?quality=60&404=default&v=2)
