ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Ο μισθός στην Ελλάδα είναι (ακόμα) χαμηλότερος από ότι το… 2009
Το σχέδιο για μέσο μισθό στα 1300 ευρώ μέχρι το τέλος του χρόνου. Μετατίθεται για την επόμενη εβδομάδα η ανακοίνωση της αύξησης του κατώτατου μισθού.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται σε τουρισμό και εστίαση - Πρόβλεψη για "τσουχτερά" πρόστιμα
Προωθείται η καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στην αγορά εργασίας.
Ποιοι εργαζόμενοι είδαν στους μισθούς τους τις πρώτες "τριετίες" - Έως και 30% η αύξηση, δείτε τα παραδείγματα
50.000 εργαζόμενοι είδαν τους μισθούς τους να αυξάνονται - Το διάστημα 2012-2023 δεν συμπεριλαμβάνεται στην προϋπηρεσία που λαμβάνεται υπόψη για τις τριετίες.
Οι 13 παροχές στους μισθωτούς εργαζόμενους που δεν φορολογούνται
Ποιες παροχές εξαιρούνται κατά τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία.
Ποιες παροχές στους εργαζόμενους εξαιρούνται από το φορολογητέο εισόδημα
Κάποιες από τις παροχές που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι και τα στελέχη των επιχειρήσεων δεν υπολογίζονται στο φορολογητέο εισόδημα.
Πού κυμάνθηκαν οι μισθοί το 2023 - 373.163 εργαζόμενοι έλαβαν από 1.001 ευρώ έως 1.200 ευρώ
Σύμφωνα με το Πληροφοριακό Σύστημα "ΕΡΓΑΝΗ" ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούνται σε θέσεις εργασίας ανέρχονται σε 2.419.220
Κακοκαιρία AVGI: Τα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων - Ποιοι δεν θα χάσουν το μεροκάματο
Τι ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης - Ποιες περιοχές αφορά
Σύνδεσμος Βιομηχανιών: Ζητάει πρόσφυγες και μετανάστες για κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας στη βιομηχανία
Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ) σχεδιάζει ψηφιακή πλατφόρμα για προσέλκυση εργαζόμενων από τρίτες χώρες προκειμένου να καλυφθούν κενά στην ελληνική βιομηχανία.
Πώς θα πάρουν τις αυξήσεις των τριετιών 100.000 εργαζόμενοι - Τα μυστικά και οι παγίδες
Μισθούς συν προσαυξήσεις 10%, 20% και 30% από την επαναφορά των τριετιών δικαιούνται περίπου 100.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα μέσα στο 2024.
"Ξεπαγώνουν" από σήμερα οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα: Ποιοι εργαζόμενοι θα δουν άμεσα αύξηση στον μισθό τους
Η επαναφορά των τριετιών, χωρίς αναδρομικότητα από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2023, προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και επιταχύνει τη μισθολογική εξέλιξή τους
Αναδρομική αναγνώριση "τριετιών" στον ιδιωτικό τομέα: Η νέα "μόδα" που ξεκίνησε στην αγορά εργασίας
Το 2024, θα είναι έτος μεγάλων αλλαγών στην αγορά εργασίας με αφορμή το ύψος των μισθών κάτι που ουσιαστικά έχει να καταγραφεί με τέτοια ένταση πριν από το 2009.