X

"Τρελάθηκε" κινεζική εταιρεία: Τεράστια μπόνους στους υπαλλήλους με πάκους μετρητά - Οσα μπορούσαν να κουβαλήσουν

Στο πάρτι της Κινεζικής Πρωτοχρονιάς, η εταιρεία μοίρασε σε μετρητά 26 εκατ. δολάρια ως μπόνους στους υπαλλήλους

Γράφει: TheToc team

Μια κινεζική εταιρεία έδωσε 26 εκατ. δολάρια σε μετρητά για το πάρτι της πρωτοχρονιάς, επιτρέποντας στους υπαλλήλους της να επιστρέψουν σπίτι τους με όσα χρήματα μπορούν να κουβαλήσουν.

Ειδικότερα, κάτω από έντονα, χρωματιστά φώτα, κοστουμαρισμένοι υπάλληλοι καταγράφησαν να κοιτάζουν χαρούμενα τις στοίβες με τα χαρτονομίσματα στα τραπέζια στην αίθουσα εκδηλώσεων. Υπολογίζεται ότι 7.000 άτομα παρακολούθησαν την εορταστική εκδήλωση της εταιρείας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι ένας υπάλληλος κατάφερε να πάρει μαζί του 13.000 δολάρια σε μετρητά, σύμφωνα με την κορεατική εφημερίδα Chosun Daily.

Κατά τη διάρκεια της πρωτοχρονιάτικης γιορτής της εταιρείας, ο επικεφαλής της εταιρείας, Cui Peijun, φέρεται να είπε: "Γιατί δίνουμε πλυντήρια ρούχων; Πιστεύετε ότι οι τιμές του χρυσού έχουν αυξηθεί; Τα προηγούμενα χρόνια, δίναμε κολιέ και δαχτυλίδια, μαζεύαμε τα χρήματα και δίναμε σε όλους άλλα 20.000 γιουάν (2.800 δολάρια)".

Το γενναιόδωρο αφεντικό

"Μερικοί άνθρωποι ρωτούν γιατί δεν μεταφέρουμε απλώς τα χρήματα στους λογαριασμούς τους, αλλά με αυτόν τον τρόπο, είναι απλώς ψυχροί αριθμοί", εξήγησε. Ο Cui κατέχει το 98,88% των μετοχών της εταιρείας, επιστρέφοντας ουσιαστικά ένα μεγάλο μέρος των μερισμάτων του στους εργαζομένους.

Η εταιρεία, η οποία κατασκευάζει και ενοικιάζει γερανούς, ιδρύθηκε το 2002 και δραστηριοποιείται σε περισσότερες από 130 χώρες και το αφεντικό της έχει ιστορικό γενναιοδωρίας προς τους υπαλλήλους του.

Το 2024, η εταιρεία κατέγραψε καθαρά κέρδη 38 εκατ. δολαρίων, εκ των οποίων περίπου 24 εκατ. δολάρια δόθηκαν στους εργαζομένους. Το 2023, η εταιρεία έδωσε 8,5 εκατ. δολάρια στους 40 εργαζομένους της με τις υψηλότερες επιδόσεις, με τους τρεις καλύτερους πωλητές να κερδίζουν 730.000 δολάρια ο καθένας.

Για να γιορτάσει την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας τον περασμένο Μάρτιο, έδωσε σχεδόν 230.000 δολάρια σε μπόνους σε σχεδόν 2.000 γυναίκες υπαλλήλους. Ο Peijun έχει μιλήσει στο παρελθόν για το κίνητρό του που δίνει τόσα πολλά χρήματα στο προσωπικό του: "Δεν είναι ότι μου αρέσει να δίνω χρήματα, είναι ότι οι νέοι επιβαρύνονται με δάνεια αυτοκινήτου και στεγαστικά δάνεια και οποιαδήποτε ανακούφιση μπορούμε να προσφέρουμε βοηθάει".

Το 2022, έδωσε 4,7 εκατ. δολάρια σε πάνω από 4.000 φοιτητές πανεπιστημίου από οικογένειες χαμηλού εισοδήματος. Σύμφωνα με την εφημερίδα South China Morning Post, ο ίδιος ο Peijun αναγκάστηκε να διακόψει τις σπουδές του, καθώς η οικογένειά του δεν μπορούσε να αντέξει οικονομικά τα δίδακτρα.

"Η φτώχεια δεν πρέπει να μεταβιβάζεται στην επόμενη γενιά. Δεν πρέπει να τους εμποδίζουν να πηγαίνουν στο σχολείο λόγω κακών συνθηκών διαβίωσης", ανέφερε.

Διαβάστε Επίσης