
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 23 Απριλίου 2024 στην αίθουσα "Nίκος Σκαλκώτας" του Μεγάρου Μουσικής Αθηνών η ημερίδα με τίτλο "Women Who Dare – Οι Γυναίκες που Αλλάζουν τον Κόσμο", που οργάνωσαν το Harper’s Bazaar Greece και το WomanToc του Ομίλου Αττικών Εκδόσεων σε συνεργασία με το Κέντρο Μελετών Πολιτικής για το Φύλο και την Ισότητα (ΚΕΜΕΦΙ) και την υποστήριξη της Eurolife FFH.
Κατά την έναρξη της εκδήλωσης το κοινό καλωσόρισε η Ελένη Στασινοπούλου, Εκδότρια της Madame Figaro. Στη συνέχεια τον λόγο πήρε η Eλένη Πατεράκη, Editor in Chief του Harper’s Bazaar Greece, η οποία, μετά το καλωσόρισμά της, προσκάλεσε στη σκηνή την Υπουργό Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη. Στην ομιλία της η Υπουργός αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, στις γυναικοκτονίες, που συνεχίζουν να αποτελούν μείζον θέμα της σύγχρονης κοινωνίας, καθώς και στη δύναμη που έμπρακτα μπορεί να προσφέρει μια θηλυκή αλυσίδα αρωγής και υποστήριξης.

Ακολούθησε η παρουσίαση της στοχευμένης έρευνας του ΚΕΜΕΦΙ που πραγματοποιήθηκε με την υποστήριξη της Eurolife FFH, από τον CEO της MRB, Δημήτρη Μαύρο. Τα αποτελέσματα πυροδότησαν δύο αντιδράσεις: εκείνες του δραματικού γεγονότος και της ανησυχητικής επιβεβαίωσης ότι ο δρόμος της καθημερινότητας δεν είναι για τις γυναίκες –τις περισσότερες φορές– αρμονικά πλασμένος. Ενδεικτικό παράδειγμα, το 70% (επτά στις δέκα) των γυναικών που συμμετείχαν στην έρευνα, οι οποίες υποστήριξαν ότι ήταν δυσκολότερο να αναλάβουν θέση ευθύνης απ’ ό,τι οι άνδρες.
Τέσσερα διαφορετικά πάνελ με διακεκριμένους ομιλητές και ομιλήτριες από τον χώρο της πολιτικής, των επιχειρήσεων αλλά και του πολιτισμού σχολίασαν τα αποτελέσματα της έρευνας και συζήτησαν θέματα που αφορούσαν την ίση εκπροσώπηση, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες καριέρας όταν γίνονται μητέρες, την ελλιπή παρουσία γυναικών στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων στην παγκόσμια βιομηχανία της μόδας, αλλά και τη ζωτική σημασία της προάσπισης της ψυχικής υγείας των γυναικών leaders.

Το πρώτο πάνελ με θέμα "Γυναικείο Leadership σε έναν Ανδροκρατούμενο Χώρο" έφερε, μεταξύ άλλων, στο προσκήνιο τη συζήτηση περί της ίσης γυναικείας εκπροσώπησης και την ανάγκη ή μη ύπαρξης ποσόστωσης σε εταιρείες και οργανισμούς στους οποίους οι γυναίκες δυσκολεύονται να ανελιχθούν εξαιτίας του φύλου τους. Ομιλήτριες ήταν η Γιάννα Ανδρονοπούλου (CEO της Microsoft Hellas), η Μαρία Σπανού (Owner Jaguar Land Rover, Spanos Luxury Cars), η Ιωάννα Τζώρτζη (Owner Jaguar Land Rover, Tzortzis S.A.) και η Κωνσταντίνα Ψαρράκου (Γεν. Διευθύντρια Μη Καιόμενων Προϊόντων της Παπαστράτος). Όπως χαρακτηριστικά υπογράμμισε η κα Ψαρράκου, αφενός "στο πρόγραμμα του Yale για τη γυναικεία ηγεσία, διάρκειας έξι εβδομάδων, δεν προχωρούν εκείνοι που θεωρούνται δυνατότεροι, αλλά όσοι προσαρμόζονται πιο ομαλά" και αφετέρου "κάθε γυναίκα έχει την ευθύνη σε ποσοστό 100% του μέλλοντός της". Τη συζήτηση συντόνισε η δημοσιογράφος Κατερίνα Ι. Ανέστη.
Με το ζωτικής σημασίας θέμα της "Ψυχικής Υγείας και Παραγωγικότητας. Το Δόγμα του "Ιt’s OK Νot to Βe OK"" ασχολήθηκε η δεύτερη ενότητα της ημερίδας. Μίλησαν η Ειρήνη Αγαπηδάκη (Αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας), η Αλεξάνδρα Σιγάλα (Συστημική Ψυχοθεραπεύτρια), η Αγγέλικα Τζέμου (Head of HR & Member of Board της Bayer Hellas) και η Τατιάνα Τούντα (CEO της Hellas EAP). Ιδιαίτερα σημαντική υπήρξε η τοποθέτηση της Αναπληρώτριας Υπουργού Υγείας, σύμφωνα με την οποία "η ενσυναίσθηση της γυναίκας μπορεί να αποτελεί πλεονέκτημα, αλλά δύναται να μετατραπεί σε μειονέκτημα". Τη συζήτηση συντόνισε η Δημοσιογράφος Βίκυ Κουρλιμπίνη.

Η επίτευξη ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική ανέλιξη και τη μητρότητα απασχόλησε το τρίτο πάνελ της ημερίδας. Με ομιλήτριες την Τόνια Γεωργιάδη (Γενική Διευθύντρια της L’Oréal Hellas Luxury Product Division), τη Μαίη Ζαννή (Συνιδρύτρια & Πρόεδρο του Women Act), την Ελευθερία Ζούρου (Iδρύτρια & CEO του Doctoranytime) και τη Μαριάνθη Φραγκοπούλου (Πυρηνικό Φυσικό, CEO της Herado), αναδύθηκαν βιώματα, ενώ φωτίστηκε μια διαφορετικά ευεργετική εκδοχή της μητρότητας. Εκείνη, όπως εύστοχα υπογράμμισε η Ελευθερία Ζούρου, "των νέων ικανοτήτων που η μητρότητα καλλιεργεί. Είναι χαρακτηριστικό ότι την πλειονότητα των επαγγελματικών skills που ένα σύγχρονο σεμινάριο του Harvard παρουσίαζε την είχα αποκτήσει απλά μεγαλώνοντας την κόρη μου". Τη συζήτηση συντόνισε η Αρχισυντάκτρια του Harper’ s Bazaar Greece, Κατερίνα Κηλίδη.
Η ημερίδα ολοκληρώθηκε με μια ενδελεχή συζήτηση γύρω από την πραγματική θέση της γυναίκας στη βιομηχανία της μόδας. Είναι ενδεικτικό ότι μόνο το 12,5% των CEOs είναι γυναίκες, μόνο 5 από τους 37 κυρίαρχους οίκους έχουν γυναίκες creative directors και μόλις το 26% κατέχει θέσεις στα διοικητικά συμβούλια των μεγάλων εταιρειών, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα. Στη συζήτηση συμμετείχαν ο Χρήστος Κωσταρέλλος (Creative Director του οίκου Costarellos), η Τζίνα Μαργαριτοπούλου (CEO του οίκου Minas Designs) και η Ελβίρα Παναγιωτοπούλου (Ιδρύτρια της Di Gaϊa, Head of Design Women and Men Off-White). Αξιοσημείωτη η οπτική του Χρήστου Κωσταρέλλου, βάσει της οποίας "ο τρόπος που προσεγγίζει ο χώρος της μόδας τις γυναίκες είναι βαθιά σεξιστικός". Τη συζήτηση συντόνισε η Editor in Chief του Harper’s Bazaar Greece, Ελένη Πατεράκη.


Μία ξεχωριστή νότα προσέθεσαν τα Virtual Fireside Chat της Nicole Avant (Πρώην Πρέσβειρα των ΗΠΑ στις Μπαχάμες, Συγγραφέας, Παραγωγός) και της Elsa Hosk (Top Model). Όπως υποστήριξε η Πρώην Πρέσβειρα των ΗΠΑ στις Μπαχάμες, "όλες οι γυναίκες έχουμε έναν τέλειο συνδυασμό πυγμής, ευγνωμοσύνης, χάρης σε συνδυασμό με συγκέντρωση, αποφασιστικότητα και ενσυναίσθηση. Αυτά συνθέτουν τη θηλυκή ενέργεια για την οποία μιλούν όλοι".
Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν σημαντικοί εκπρόσωποι από τον χώρο της πολιτικής, της ακαδημαϊκής κοινότητας και των τεχνών.

#WOMENWHODARE
#eurolife_ffh #tiexeiaxiagiasena_
@harpersbazaargreece @womantoc @eurolife_ffh
Με την υποστήριξη των:
RANGE ROVER, ΠΕΤΡΟΣ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε.Β.Ε., PREMIUM μ. ARTISAN WATER, ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ
Υπό την αιγίδα:
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr