Οι συμπάθειες στον εργασιακό χώρο αποτελούν βασικό στοιχείο μιας ευχάριστης δουλειάς.
Τι γίνεται όμως αν σε μισεί το ίδιο το ... αφεντικό σου; Και πως το καταλαβαίνεις;
Την απάντηση σε αυτό το ερώτημα επιχειρεί να δώσε το Βusiness Insider.
Ιδού λοιπόν τα 20 σημάδια για να καταλάβεις ότι το αφεντικό σου δεν σε συμπαθεί και πολύ:
1) Το λέει το ένστικό σου
Εάν αισθάνεσαι ότι το αφεντικό σου δεν σε συμπαθεί και σου φέρεται διαφορετικά από τους υπόλοιπους, κάτι τέτοιο μπορεί να είναι αλήθεια. Να εμπιστευτείς το ένστικτό σου και ψάξε άλλα σημάδια
2) Σε αποκλείει
Αν σε αποκλείουν από τις βασικές αποφάσεις που αφορούν την εργασία σου, ενδέχεται αυτό να συμβαίνει επειδή ο εργοδότης σου δεν εμπιστεύεται την κρίση σου.
3) Δεν σε κοιτάζει στα μάτια
Είναι δύσκολο για έναν εργοδότη που είναι θυμωμένος μαζί σου να σε κοιτάξει στα μάτια.
4) Δεν σου χαμογελά
Εάν ο εργοδότης σου κάνει προσπάθεια να μην χαμογελάσει όταν είσαι στο δωμάτιο τότε κάτι δεν πάει καλά.
5) Σε αντιμετωπίζει σχολιαστικά
Πολλοί εργοδότες είναι σχολαστικοί από προσωπική ανασφάλεια, ωστόσο μπορεί κάτι τέτοιο να συμβαίνει επειδή ο εργοδότης δεν σε εμπιστεύεται.
6) Σε αποφεύγει
Μπορεί να προσέξεις ότι το αφεντικό σου πάντοτε κατεβαίνει από τις σκάλες όταν περιμένεις το ασανσέρ ή ότι προσπαθεί να σε αποφύγει.
7) Σε αγνοεί
Αν δεν σου λέει «καλημέρα» όταν φτάνεις στο γραφείο ή «καλό βράδυ» όταν φεύγεις, επίσης δεν είναι καλό σημάδι.
8) Είναι σύντομος μαζί σου
Εάν απαντά στις ερωτήσεις σου μονολεκτικά ή εάν τα email του δεν ξεκινούν με φιλικό τρόπο, αυτό μπορεί να είναι ένα σημάδι ότι δεν σε συμπαθούν.
9) Τι λέει η γλώσσα του σώματος;
Η γλώσσα του σώματος είναι ορισμένες φορές αποκαλυπτική για το αν κάποιος σε συμπαθεί ή όχι.
10) Έλλειψη προσωπικής επαφής
Εάν το αφεντικό σου δεν σε συμπαθεί πιθανότητα θα επιχειρήσει να μειώσει τις επαφές πρόσωπο με πρόσωπο και θα προτιμά να επικοινωνεί μαζί σου ηλεκτρονικά.
11) Η πόρτα του είναι μονίμως κλειστή
Εάν η πόρτα του είναι πάντα κλειστή, μπορεί να είναι επειδή επιχειρεί να μειώσει τις επαφές μαζί σου.
12) Διαφωνεί συνεχώς μαζί σου
Εάν ο εργοδότης σου απορρίπτει κάθε ιδέα σου ή διαφωνεί μαζί σου σε κάθε πράγμα που λες -αλλά κάτι τέτοιο δεν συμβαίνει με τους άλλους εργαζόμενους- είναι ένα σημάδι ότι μπορεί να μη σε συμπαθεί.
13) Σου μιλάει μόνο για δουλειά
Εάν μιλάμε με όλους τους άλλους εργαζόμενους για τα χόμπι, τα παιδιά του, αλλά με σένα μόνο για δουλειά, είναι πολύ πιθανόν να μην ενδιαφέρεται για την προσωπική σου ζωή.
14) Σου αναθέτει εργασίες χαμηλού επιπέδου
Το να σου αναθέτει μόνο εργασίες που είναι κάτω του επιπέδου σου είναι επίσης ένα σημάδι ότι δεν εμπιστεύεται τις ικανότητές σου.
15) Δεν σου κάνει εποικοδομητικά σχόλια
Ένας εργοδότης που θέλει να σε προωθήσει, σου δίνει συμβουλές για να βελτιωθείς. Το να μην το κάνει είναι ένα σημάδι ότι δεν ενδιαφέρεται για το μέλλον σου.
16) Σε φέρνει σε δύσκολη θέση
Η ανοιχτή και δημόσια κριτική μπροστά σε άλλους εργαζόμενους είναι ένδειξη έλλειψης σεβασμού.
17) Δεν είναι φιλικός μαζί σου
Το χιούμορ και η κουβέντα είναι σημάδια πως είσαι μέρος της ομάδας. Ο αποκλεισμός από τέτοιες χαλαρές συζητήσεις μπορεί επίσης να μην είναι καλή ένδειξη.
18) Κλέβει τις ιδέες σου
Παρά το γεγονός ότι αρκετοί εργοδότες παρουσιάζουν ιδέες των εργαζομένων τους για δικές του, αν κάτι τέτοιο γίνεται συστηματικά και προς ορισμένα μόνο πρόσωπα, τότε κάτι δεν πάει καλά.
19) Αναθέτει τη δουλειά σου σε άλλους
Εάν κάτι τέτοιο συμβαίνει συχνά, αυτό είναι ανησυχητικό.
20) Δεν έχει υπομονή μαζί σου
Εάν το αφεντικό σου δεν δείχνει ενδιαφέρον σε αυτά που έχεις να πεις ή έχει μικρότερη υπομονή απέναντί σου, είναι πιθανόν αυτό να οφείλεται στην έλλειψη συμπάθειας.