Follow us

Κορονοϊός: Τι ισχύει με τις ειδικές άδειες εργαζομένων όταν νοσούν οι ίδιοι ή τα παιδιά τους - Πώς χορηγούνται

Αναλυτικά η απόφαση για τον τρόπο χορήγησης των ειδικών αδειών των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, όταν νοσούν από κορονοϊό είτε οι ίδιοι είτε τα παιδιά τους

THETOC TEAM
ΓΡΑΦΕΙ: THETOC TEAM
Εργαζόμενες Ουγγαρία

Τον τρόπο χορήγησης των ειδικών αδειών των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, όταν νοσούν από κορονοϊό είτε οι ίδιοι είτε τα παιδιά τους, κατ' εφαρμογή των άρθρων 61 και 62 του Ν. 4886/2022, που ψηφίστηκε την προηγούμενη εβδομάδα, ρυθμίζει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με δύο αποφάσεις.

Σε περίπτωση νόσησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα

Όσον αφορά στις νέες προβλέψεις σε περίπτωση νόσησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα από κορονοϊό, τα βασικά σημεία της απόφασης είναι τα ακόλουθα:

1. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας δικαιούνται, σε περίπτωση νόσησης από κορονοϊό, να παρέχουν την εργασία τους εξ αποστάσεως, όταν αυτό είναι εφικτό, για χρονικό διάστημα έως πέντε εργάσιμων ημερών. Οι εργοδότες οφείλουν να καταχωρούν στο Πληροφοριακό Σύστημα "ΕΡΓΑΝΗ" την τηλεργασία των εργαζομένων αυτών, συμπληρώνοντας το σχετικό έντυπο 4.1 "δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας-έντυπο ειδικού σκοπού". Για την παροχή της εξ αποστάσεως εργασίας αρκεί η απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα.

2. Εφόσον η τηλεργασία δεν είναι εφικτή είτε λόγω της φύσης της εργασίας είτε λόγω της κατάστασης της υγείας του εργαζομένου, οι εργαζόμενοι δικαιούνται να κάνουν χρήση ειδικής άδειας ασθένειας, λόγω νόσησης από κορονοϊό, για το ίδιο χρονικό διάστημα (έως πέντε εργάσιμες ημέρες). Για τη χορήγηση της ειδικής αυτής άδειας, όπως και του επιδόματος ασθενείας, αρκεί η απόδειξη του θετικού διαγνωστικού ελέγχου και δεν απαιτείται ιατρική γνωμάτευση.

3. Η ειδική άδεια ασθενείας χορηγείται επιπρόσθετα προς άλλες άδειες που αφορούν σε ασθένεια εργαζομένου και δεν επιτρέπεται να χορηγείται, όταν, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, έχει χορηγηθεί στον ίδιο εργαζόμενο οποιαδήποτε άλλη άδεια. Μπορεί να παραταθεί ως κοινή άδεια ασθενείας μόνο κατόπιν ιατρικής γνωμάτευσης, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα.

Διαβάστε Επίσης

4. Σε περίπτωση χρήσης της ειδικής άδειας, εφαρμόζονται οι παγίως ισχύουσες διατάξεις ως προς τον τρόπο πληρωμής από τον εργοδότη και επιδότησής της από τον ασφαλιστικό φορέα του εργαζομένου, χωρίς να ισχύουν οι χρονικές και λοιπές προϋποθέσεις του φορέα στον οποίο υπάγεται ο εργαζόμενος για παροχές ασθενείας.

5. Οι ημέρες της ειδικής άδειας ασθενείας δεν συνυπολογίζονται στο ετήσιο ανώτατο όριο των ημερών επιδότησης της ασθένειας από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς ούτε στο ανώτατο όριο ημερών γνωμάτευσης των υγειονομικών οργάνων.

6. Το επίδομα ασθενείας χορηγείται μέσω της ηλεκτρονικής διαδικασίας που ακολουθεί ο e-ΕΦΚΑ για τη χορήγηση του επιδόματος ασθενείας ή ατυχήματος σε όλες τις περιπτώσεις. Η απόδειξη του θετικού διαγνωστικού ελέγχου αντλείται από τον e-ΕΦΚΑ, μέσω διαλειτουργικότητας με το Εθνικό Μητρώο Ασθενών με COVID-19, που τηρεί η ΗΔΙΚΑ. Αν το επίδομα ασθενείας δεν χορηγείται, μέσω της ηλεκτρονικής διαδικασίας, ο αιτών συνυποβάλλει την απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου του ως δικαιολογητικό για την αίτησή του.

Εργαζόμενοι Επιχείρηση

Σε περίπτωση νόσησης του παιδιού

Παρέχονται επίσης διευκολύνσεις για γονείς εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, λόγω νόσησης των παιδιών τους από κορονοϊό

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τα σημαντικότερα σημεία της είναι τα εξής:

1. Δικαιούχοι των διευκολύνσεων είναι γονείς εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, λόγω νόσησης από κορονοϊό των παιδιών τους, βρεφών, προνηπίων και νηπίων, μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που φοιτούν μέχρι και την Γ΄ τάξη του Γυμνασίου, καθώς και τέκνων που φοιτούν σε ειδικά σχολεία ή σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας αυτών, καθώς και ΑμεΑ που, ανεξαρτήτως της ηλικίας τους, είναι ωφελούμενοι σε δομές παροχής υπηρεσιών ανοικτής φροντίδας για άτομα με αναπηρία.

2. Οι γονείς εργαζόμενοι που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της ΚΥΑ δικαιούνται να παρέχουν την εργασία τους εξ αποστάσεως για χρονικό διάστημα έως πέντε εργάσιμων ημερών.

3. Εφόσον η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας δεν είναι εφικτή είτε λόγω της φύσεως της εργασίας είτε λόγω των ιδιαίτερων αναγκών φροντίδας που μπορεί να συνεπάγεται η νόσηση ενός παιδιού, κατά την κρίση του γονέα, οι γονείς εργαζόμενοι δικαιούνται για το ίδιο χρονικό διάστημα (έως πέντε εργάσιμες ημέρες) να κάνουν χρήση ειδικής άδειας, λόγω νόσησης των τέκνων από κορονοϊό, που χορηγείται για τις τέσσερις πρώτες ημέρες απουσίας. Την πέμπτη ημέρα απουσίας μπορούν να κάνουν χρήση οποιασδήποτε άλλης άδειας.

4. Για την παροχή της εξ αποστάσεως εργασίας ή τη χορήγηση της ειδικής άδειας αρκεί η απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ.

self test

5. Η άδεια χορηγείται επιπρόσθετα προς άλλες άδειες που αφορούν στην ασθένεια ή στη νοσηλεία τέκνων, αλλά δεν επιτρέπεται να χορηγείται, όταν, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, έχει χορηγηθεί στον ίδιο γονέα οποιαδήποτε άλλη άδεια.

6. Η άδεια χορηγείται µόνο στον έναν εκ των δύο γονέων που είναι δικαιούχοι αυτής. Αν ο ένας εκ των δύο γονέων δεν εργάζεται, ο άλλος δεν δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας, πλην ορισμένων ειδικών περιπτώσεων που απαριθμούνται στην απόφαση.

7. Σε περίπτωση νόσησης άλλου παιδιού, η άδεια μπορεί αναλόγως να παρατείνεται ή να χορηγείται εκ νέου, εφόσον τα διαστήματα δεν είναι συνεχόμενα.

8. Οι γονείς εργαζόμενοι, σε περίπτωση χορήγησης της ειδικής άδειας, λόγω νόσησης των παιδιών τους από κορονοϊό COVID-19, για τις τρεις πρώτες ημέρες αποζημιώνονται με τον ίδιο τρόπο που θα αποζημιώνονταν, εάν νοσούσαν και οι ίδιοι, κατ' εφαρμογή δηλαδή της πάγιας νομοθεσίας που ισχύει για όλες τις αναρρωτικές άδειες στον ιδιωτικό τομέα. Για την τέταρτη ημέρα, οι αποδοχές τους καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό, με πρόβλεψη για τους εργοδότες να τους επιστρέφεται το ποσό που έχουν καταβάλει προηγουμένως για τη συγκεκριμένη ημέρα στους εργαζόμενους. H πέμπτη ημέρα, εφόσον είναι κανονική άδεια, αποζημιώνεται πλήρως από τον εργοδότη.

9. Για την επιστροφή των αποδοχών των εργαζομένων που καλύπτονται από τον τακτικό προϋπολογισμό, οι εργοδότες δηλώνουν όλα τα απαραίτητα στοιχεία (στοιχεία επιχείρησης, ΙΒΑΝ, στοιχεία εργαζομένων που έκαναν χρήση της ειδικής άδειας, μικτές αποδοχές κάθε εργαζομένου για την τέταρτη ημέρα αδείας, κ.ά.) στο Έντυπο Ε11.2Β΄ στο Π.Σ. "ΕΡΓΑΝΗ".

10. Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων επεξεργάζεται τα στοιχεία που υποβλήθηκαν και προχωρά στην πληρωμή, μετά τη διενέργεια των απαραίτητων ελέγχων και διασταυρώσεων.

Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr

1,5 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ 17 Μαϊ 2022 | 12:26

Βόρεια Κορέα: Ο Κιμ κατεβάζει τον... στρατό για να καταπολεμήσει το ξέσπασμα του κορονοϊού

Ο ηγέτης της Βόρειας Κορέας Κιμ Γιονγκ Ουν έδωσε εντολή να αναπτυχθεί ο στρατός, ώστε να καταπολεμηθεί η εξάπλωση του κορονοϊού στην χώρα.

"ΦΘΙΝΟΥΣΑ Η ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ" 17 Μαϊ 2022 | 12:19

Την Τετάρτη οι αποφάσεις για τις μάσκες - Πού θα διατηρηθούν - Τι θα γίνει με τα αεροπλάνα

Για τη χρήση μάσκας μετά την 1η Μαϊου μίλησε ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης, ο οποίος σημείωσε πως οι τελικές αποφάσεις θα παρθούν την Τετάρτη.

ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟ ΤΟ ΚΑΤΑΡ 17 Μαϊ 2022 | 10:20

Έρευνα: Το αντιγριπικό εμβόλιο σύμμαχος κατά της νόσησης από κορονοϊό

Σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη στο Κατάρ, το εμβόλιο κατά της γρίπης μπορεί να μειώσει την πιθανότητα νόσησης από κορονοϊό.

ΡΟΥΤΙΝΑ ΟΙ ΕΠΑΝΑΛΟΙΜΩΞΕΙΣ 17 Μαϊ 2022 | 08:28

Ασχημα τα νέα: Μπορούμε να κολλήσουμε κορονοϊό ακόμα και τρεις φορές μέσα σε ένα χρόνο, λένε οι επιστήμονες

Οι ενισχυτικές δόσεις - τρίτη ή τέταρτη - των εμβολίων μειώνουν την πιθανότητα επαναλοίμωξης, αλλά όχι πολύ.

Η ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΕΟΔΥ 16 Μαϊ 2022 | 16:15

Κορονοϊός: 1.535 τα νέα κρούσματα στην Αττική, 256 στη Θεσσαλονίκη - Δείτε τον χάρτη της διασποράς

Σε πτωτική πορεία η διασπορά του κορονοϊού - Η κατανομή των κρουσμάτων ανά περιοχή.

ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΕΟΔΥ 16 Μαϊ 2022 | 15:46

Κορονοϊός: 3.066 νέα κρούσματα - 24 θάνατοι και 171 διασωληνωμένοι

Τα στοιχεία για τα νέα κρούσματα και τους δείκτες της πανδδημίας το 24ωρο

Η ΤΡΙΤΗ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΕΠΙΔΟΣΗ ΑΠΟ ΤΟ 2001 16 Μαϊ 2022 | 13:14

ΕΡΓΑΝΗ: Ρεκόρ 20ετίας στο ισοζύγιο απασχόλησης τον Απρίλιο

Με ρεκόρ 20ετίας στο ισοζύγιο απασχόλησης έκλεισε ο Απρίλιος.

ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ «ΜΗΔΕΝΙΚΟΥ COVID» 16 Μαϊ 2022 | 11:44

Σανγκάη: Καταργούν το lockdown γιατί θα καταρρεύσει η οικονομία της Κίνας- "Δεν σας πιστεύουμε" λένε οι κάτοικοι

Προς χαλάρωση των εφιαλτικών περιοριστικών μέτρων προχωρά η Σανγκάη - Δυσπιστία από τους πολίτες που έχουν ταλαιπωρηθεί από τις συνεχείς αλλαγές στα σχέδια και την αυστηρή καραντίνα.

ΑΡΣΗ ΠΕΡΙΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ 16 Μαϊ 2022 | 11:24

Γαλλία: Τέλος η υποχρεωτική χρήση μάσκας στα μέσα μαζικής μεταφοράς

Δεν θα είναι πια υποχρεωτική η χρήση μάσκας στα μέσα μαζικής μεταφοράς στη Γαλλία, όπως αποφάσισε η γαλλική κυβέρνηση.

ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ, ΝΕΕΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ 16 Μαϊ 2022 | 10:49

Empowered: Απόκτησε σήμερα τις δεξιότητες του αύριο και ετοιμάσου για την αγορά εργασίας

Πώς διαμορφώνεται η νέα επαγγελματική πραγματικότητα; Τι δεξιότητες χρειάζεται να έχει ένας νέος για να χτίσει την καριέρα του;

ΣΚΛΗΡΟ ΛΟΚΝΤΑΟΥΝ ΣΤΗΝ ΧΩΡΑ 16 Μαϊ 2022 | 10:31

Lockdown στη Βόρεια Κορέα: Ο Κιμ Γιονγκ Ουν διέταξε τα φαρμακεία να παραμένουν ανοιχτά 24 ώρες το 24ωρο

Η Νότια Κορέα προσφέρθηκε να βοηθήσει τη γειτονική της χώρα να αντιμετωπίσει το πρώτο επιβεβαιωμένο ξέσπασμα της covid-19.

ΟΛΑ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ 16 Μαϊ 2022 | 08:19

Κορονοϊός: Η χαλάρωση του Πάσχα άφησε "σημάδια" στα κρούσματα- Τι θα γίνει με τις μάσκες από 1η Ιουνίου

Καταγράφεται όμως και αύξηση του μέσου όρου των ημερήσιων εμβολιασμών.

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ 16 Μαϊ 2022 | 07:30

Λύνεται το μυστήριο για την οξεία ηπατίτιδα στα παιδιά: Συνδυασμό κορονοϊού και αδενοϊού υποψιάζονται οι ειδικοί

Ξεκινά σιγά σιγά να ξεκαθαρίζει το τοπίο αναφορικά με την πηγή των κρουσμάτων οξείας ηπατίτιδας στα παιδιά.