Η Lidl Ελλάς είναι μια εταιρεία που έχει βασίσει την επιτυχία της στο πιο πολύτιμο κεφάλαιό της που είναι οι εργαζόμενοί της, στηρίζοντάς τους καθημερινά και δημιουργώντας ένα ιδανικό εργασιακό περιβάλλον μέσα στο οποίο εξελίσσονται διαρκώς.
Δεν είναι τυχαίο ότι η Lidl Ελλάς βραβεύτηκε για 6η συνεχόμενη χρονιά, από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute, ως Κορυφαίος Εργοδότης, σε Ελλάδα και Ευρώπη, μια σπουδαία επιβράβευση για τον προσανατολισμό και τις δράσεις της με επίκεντρο τους εργαζομένους της.
Για να αντιληφθούμε την σπουδαιότητα αυτής της βράβευσης, αρκεί να αναλογιστούμε ότι η Lidl Ελλάς είναι 1 από τις μόλις 17 εταιρείες στην Ελλάδα, ανεξαρτήτως κλάδου, που έλαβαν την πιστοποίηση για το 2022.
Ένα φιλικό εργασιακό περιβάλλον συνεχούς εκπαίδευσης, ανάπτυξης και εξέλιξης, ίσες ευκαιρίες σε όλους και ανταγωνιστικές αμοιβές - από τις υψηλότερες στον κλάδο του λιανικού εμπορίου και πάνω από τον μέσο όρο της αγοράς - είναι μερικά από τα πλεονεκτήματα που διασφαλίζει η Lidl Ελλάς για τους 6.500 εργαζόμενους της.
Ακόμα, η Lidl Ελλάς έχει δημιουργήσει ένα συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας και ποικιλομορφίας, απαλλαγμένο από διακρίσεις και στερεότυπα, στοιχεία που είχαν μεγάλη βαρύτητα σε αυτή την πιστοποίηση.
Lidl Eλλάς: Κορυφαίος Εργοδότης και για το 2022
Ποια όμως είναι ακριβώς εκείνα τα στοιχεία που καθιστούν τη Lidl Eλλάς Κορυφαίο Εργοδότη και για τη φετινή χρονιά; Αρχικά να αναφέρουμε ότι για το 2022, ο Top Employers Institute, ο διεθνής ανεξάρτητος οργανισμός που πιστοποιεί τις εταιρείες εκείνες που διακρίνονται για τις εξαιρετικές εργασιακές συνθήκες που προσφέρουν, εντόπισε και βράβευσε 1.857 Top Employers από 123 χώρες σε 5 ηπείρους, μεταξύ των οποίων και η Lidl Ελλάς.
Αυτό σημαίνει ότι πάνω από 8.000.000 εργαζόμενοι σε όλον τον κόσμο έχουν ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον.
Όσο για το γιατί η Lidl Ελλάς είναι Top Employer και για το 2022, αυτό συμβαίνει για τέσσερις σημαντικούς λόγους.
Αρχικά, εξασφάλισε ένα ακόμα πιο φιλικό και ομαδικό περιβάλλον εργασίας όπου κυριαρχεί η έννοια του "Μαζί", υπογράφοντας την Χάρτα Διαφορετικότητας, ενισχύοντας τη δέσμευσή της για ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς διακρίσεις και στερεότυπα. Παράλληλα, εφάρμοσε τη συγκεκριμένη πολιτική και ενεργοποίησε διαδικασίες κατά της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.
Η Lidl ενίσχυσε πρωτοβουλίες εκπαίδευσης και προσαρμόστηκε στις νέες συνθήκες που προέκυψαν εν μέσω πανδημίας. Μεταξύ άλλων, δημιούργησε ένα νέο υβριδικό μοντέλο τηλεκπαίδευσης, που ανταποκρίνεται στις ανάγκες κάθε μέλους της ομάδας, ενώ παρείχε όλα τα εφόδια και την υποστήριξη σε όλους όσους ασκούν διοίκηση ώστε να ανταποκριθούν στις νέες συνθήκες, εφαρμόζοντας τις βέλτιστες πρακτικές επικοινωνίας και επιτυγχάνοντας τη δέσμευση της ομάδας τους. Αξίζει να σημειωθεί ότι επένδυσε πάνω από 800.000€ σε δράσεις και ενέργειες εκπαίδευσης και εξέλιξης των εργαζομένων της τη χρονιά που μας πέρασε.
Ακόμα, η εταιρεία εξελίχθηκε τεχνολογικά, επενδύοντας σε συστήματα που υποστηρίζουν την τηλεργασία, ανασχεδίασε τις διαδικασίες της και μετασχημάτισε ψηφιακά συστήματα ανθρώπινου δυναμικού.
Επιπροσθέτως, ενίσχυσε τη στήριξή της στη νέα γενιά μέσα από την προσφορά ποιοτικών θέσεων εργασίας σε νέους και νέες, που έρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας ή με πολύ μικρή προηγούμενη εμπειρία.
Οι στόχοι για το μέλλον
Ήδη η Lidl Ελλάς επενδύει στην περαιτέρω ενίσχυση της εκπαίδευσης και ανάπτυξης των εργαζομένων της, σχεδιάζοντας εκ νέου τα learning paths και τα career paths, προσφέροντας ακόμα περισσότερες ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης.
Στόχος, οι εργαζόμενοι από διαφορετικά τμήματα και backgrounds να μπορούν να αναλάβουν θέσεις διαφορετικές από αυτές που ίσως είχαν φανταστεί, ενώ δεν λείπει και προγραμματισμός δράσεων και ενεργειών που αφορούν στο well-being των εργαζομένων.
Όλα τα παραπάνω, είναι μερικά από τα στοιχεία που αποδεικνύουν ότι για τη Lidl Ελλάς οι άνθρωποί της είναι το πιο πολύτιμο κεφάλαιο.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε το team.lidl.gr.
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr
![42ος Αυθεντικός Μαραθώνιος: Χιλιάδες δρομείς στα 5χλμ – Νικήτρια με ρεκόρ η Αναστασάκη [εικόνες]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/207x116/cu608x405/0,55,608,396/crop/both/6f/6f828d552721497e8ed62d31f7d42037.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Επικός Τζόκοβιτς: Κατέκτησε τον 101ο τίτλο του στην Αθήνα και αποθεώθηκε - "Σ’ αγαπώ Ελλάδα" [εικόνες - βίντεο]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/207x116/cu608x346/0,0,608,341/crop/both/6b/6b2f09b942714bed93c04f30f1702fc0.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Η Κίμπερλι Γκίλφοϊλ στην Ύδρα με την πολυτελή θαλαμηγό "Περσεφόνη" [βίντεο]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/207x116/cu608x405/0,14,608,355/crop/both/0d/0d8aa04c5db246489a65290e707c33fe.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Μαραθώνιος: Σε εξέλιξη oι αγώνες - Η εικόνα στους δρόμους γύρω από το κέντρο - Οι ρυθμίσεις [Εικόνες - Βίντεο]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/207x116/crop/both/96/9631afe775b9483989239c37479671a7.jpg?quality=60&404=default&v=2)
![Κίλι Σφακιανάκη: Χωρίς τον Νότη το τελευταίο "αντίο" στη Ριτσώνα - Συγκίνησαν τα δύο παιδιά της - Ποιο τραγούδι ακούστηκε [εικόνες]](https://www.thetoc.gr/Content/ImagesDatabase/p/207x116/cu608x332/0,23,608,264/crop/both/af/af10d883ace64e639c5fecfca368956e.jpg?quality=60&404=default&v=2)
