Βουλή: Κριτική αλλά και στήριξη των κοινωνικών φορέων στο εργασιακό νομοσχέδιο

INTIMENEWS

"Το νομοσχέδιο αποδομεί το υφιστάμενο, εδώ και δεκαετίες, πλαίσιο που διέπει το ατομικό και συλλογικό εργατικό δίκαιο", ανέφερε εκ μέρους της ΑΔΕΔΥ ο Δημήτρης Μπράτης κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας στη Βουλή. "Βασική στόχευση του νομοσχεδίου είναι η αποδυνάμωση της συλλογικής αυτονομίας και του ρόλου των συνδικαλιστικών οργανώσεων καθώς και η πλήρης απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων", είπε ο κ. Μπράτης στη διαδικασία της ακρόασης φορέων.

"Το νομοσχέδιο επιδιώκει τη διασφάλιση της μέγιστης ευελιξίας του εργοδότη, με την κατάργηση της συλλογικής σύμβασης εργασίας και την ενίσχυση της ατομικής, σε μια περίοδο που η ανεργία είναι στα ύψη και η διαπραγματευτική θέση του εργαζόμενου είναι δεινή", είπε ο εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ και προσέθεσε ότι το νομοσχέδιο "μας γυρίζει σε εργασιακές σχέσεις των αρχών του 19ου αιώνα, που ο μισθός και οι όροι εργασίας δεν ήταν αποτέλεσμα διαπραγμάτευσης αλλά μονομερής επιβολή των όρων εργασίας από τον εργοδότη".

Ο κ. Μπράτης είπε ότι "είναι βέβαιο πως το 8ωρο καταργείται μέσω της δήθεν οικειοθελούς αίτησης του εργαζόμενου" και προειδοποίησε ότι η διάταξη αυτή θα οδηγήσει σε ζούγκλα εργασιακών σχέσεων, με δεδομένο μάλιστα ότι αυξάνεται ο χρόνος των υπερωριών και επεκτείνεται η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, σε ένα σωρό κλάδους και επιχειρήσεις, ακόμη και στις επιχειρήσεις σκυροδέματος. "Θα έχουμε τεράστια σύγχυση μεταξύ του εργασιακού χρόνου και του ελεύθερου χρόνου, ο εργαζόμενος θα είναι λάστιχο και δεν θα γνωρίζει το ωράριο εργασίας του, δεν θα έχει την Κυριακή ως αργία", είπε ο εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ και μίλησε για αντιμεταρρύθμιση του αιώνα.

Ως προς τις παρεμβάσεις στον συνδικαλιστικό νόμο, είπε ότι είναι παρεμβάσεις που επαναφέρουν νόμο του 1976 που μιλούσε για την καταχρηστική απεργία. "Ο υπουργός Εργασίας, με τις παρεμβάσεις που κάνει, παρεμποδίζει πλήρως το δημοκρατικό δικαίωμα λειτουργίας των συνδικάτων", είπε ο κ. Μπράτης.

Αναφέρθηκε στην πρόβλεψη για το προσωπικό ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας που πρέπει να ανέρχεται στο 33,3% σε μια επιχείρηση κοινής ωφέλειας για να επισημάνει: "προφανώς η απεργία έχει κόστος και για τους εργαζόμενους και για το κοινωνικό σύνολο αλλά είναι το μόνο μέσο άσκησης πίεσης των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους. Αν είναι να μην έχουν καμία συνέπεια οι απεργίες, τότε δεν υπάρχει λόγος να προκηρύσσονται. Με τα εμπόδια που θέτει το νομοσχέδιο το δικαίωμα στην απεργία εξαλείφεται".

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΚΙΝΑΛ: Ναι σε κίνητρα στους εμβολιασμένους - Ασόβαρες οι εξαγγελίες των υπουργών στα κανάλια

ΕΚΑ: Νομοσχέδιο ύμνος στην ατομικότητα και μίσους στη συλλογικότητα

Νομοσχέδιο προστασίας του ΣΕΒ, χαρακτήρισε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αθήνας Γιώργος Μυλωνάς, κατά τη συζήτηση στη Βουλή. "Αυτό το νομοσχέδιο είναι ένας ύμνος στην ατομικότητα, είναι νομοσχέδιο μίσους στη συλλογικότητα", είπε ο Γιώργος Μυλωνάς και πρόσθεσε: "δεν μπορεί να γίνει κατανοητό, για ποιον λόγο όταν, μετά κόπων και βασάνων, υπογράφεται μια συλλογική σύμβαση εργασίας, να δίνεται το δικαίωμα στον εργοδότη να μπορεί να προχωρήσει και σε ατομικές συμβάσεις". Ο πρόεδρος του ΕΚΑ είπε ακόμα ότι "δεν μπορεί να γίνει κατανοητό γιατί το δεκάλεπτο διάλειμμα ενός εργαζόμενου, πρέπει να βγαίνει εκτός του ωραρίου του, γιατί οι εργαζόμενοι με μειωμένο ωράριο θα πρέπει να έχουν σπαστό ωράριο, γιατί εάν εργαζόμενος δικαιωθεί από το δικαστήριο, δεν μπορεί να επαναπροσληφθεί, ούτε μπορεί να γίνει κατανοητό πως αυξάνονται οι υπερωρίες την ίδια ώρα που καταργείται το 8ωρο και πάμε στο δεκάωρο".

"Δεν μπορεί να υπάρξει ανάπτυξη με μείωση μισθών και κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων", είπε ο πρόεδρος του ΕΚΑ.

Ο Γιώργος Μυλωνάς τόνισε ότι "αυτό το νομοσχέδιο δεν διορθώνεται, αλλά πρέπει να αποσυρθεί". Προέβλεψε ότι θα αυξηθεί η απλήρωτη και αδήλωτη εργασία και κατήγγειλε την κατάργηση της αργίας της Κυριακής και σε άλλους κλάδους, καθώς και την "αύξηση της δοκιμαστικής περιόδου εργασίας σε 12μηνο, χωρίς αποζημίωση απόλυσης".

"Αυτό το νομοσχέδιο υμνεί την απεργοσπασία. Δεν καταλαβαίνουμε γιατί προστατεύονται τόσο αυτοί που δεν θέλουν να απεργήσουν. Δεν τους ενόχλησε ποτέ κανείς. Πάντα υπήρχε αυτό το δικαίωμα", είπε ο πρόεδρος του ΕΚΑ και πρόσθεσε ότι καταργείται κάθε δυνατότητα απεργίας.

ΕΣΕΕ: Οι ρυθμίσεις για τη διευθέτηση θα βοηθήσουν το λιανεμπόριο που έχει πολλές ανάγκες

Την θέση ότι οι ρυθμίσεις για τη διευθέτηση θα βοηθήσουν ιδίως το λιανεμπόριο που έχει πολλές ανάγκες, εξέφρασε ο Αντώνης Μέγγουλης, εκ μέρους της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ), κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας στη Βουλή.

Είπε επίσης, ότι η ΕΣΕΕ δεν έχει καμία απολύτως αντίρρηση για την ηλεκτρονική κάρτα εργασίας και την τηλε-εργασία, φτάνει να βρεθούν τα κατάλληλα εργαλεία και να εξευρεθούν τα κεφάλαια ώστε οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις να μπορέσουν να εγκαταστήσουν την αναγκαία υποδομή και να την ανανεώνουν. Ζήτησε δε μεταβατική περίοδο.

Πολύτεκνοι: Υπέρ των ευέλικτων μορφών εργασίας

Υπέρ των ευέλικτων μορφών εργασίας δήλωσε η Δήμητρα Αγγελή, εκ μέρους της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδας, κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας στη Βουλή. "Θέλουμε να μπορούμε, από την στιγμή που υπάρχει υποχρέωση εργασίας και των δύο γονέων, να ρυθμίζουμε την εργασία μας, σύμφωνα με την οικογενειακή μας κατάσταση", είπε η κ. Αγγελή και χαιρέτισε τις ρυθμίσεις για την άδεια πατρότητας, για τη γονική άδεια με επιδότηση του ΟΑΕΔ, το ευέλικτο ωράριο για την τηλε-εργασία προκειμένου οι γονείς να μπορούν να ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις της οικογένειας και της εργασίας. "Περιμένουμε να υιοθετηθούν καλές πρακτικές της Ευρώπης, που δίνουν δυνατότητα στη μητέρα ή στον πατέρα να δηλώνει ποσοστό επί της συνολικής εργασίας για κάποια χρόνια ζωής των παιδιών, όταν αυτά είναι σε μικρή ηλικία", είπε η κ. Αγγελή.

Δικηγόροι: Θα εργαζόμαστε περισσότερες ώρες αλλά με μικρότερες απολαβές

"Με μια σειρά από διατάξεις περιορίζεται σημαντικά η δυνατότητα των συνδικάτων να υπογράφουν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να προκηρύσσουν απεργιακές κινητοποιήσεις, διεκδικώντας καλύτερες αμοιβές, τόσο σε εθνικό ή σε κλαδικό επίπεδο", ανέφερε κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, ο Γιώργος Σταματογιάννης, εκ μέρους των Δικηγορικών Συλλόγων Πειραιά και Αθήνας.

"Η επέκταση του 8ωρου σε "υποχρεωτικό" 10ωρο, η λεγόμενη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, καθορίζεται κυρίως με ατομικές ή με επιχειρησιακές συμβάσεις ή με συμφωνίες με τις Ενώσεις Προσώπων στις πολύ μικρές επιχειρήσεις", είπε ο κ. Σταματογιάννης και πρόσθεσε ότι έτσι υποβαθμίζεται η συλλογικότητα, η δυνατότητα διαπραγμάτευσης με το κλαδικό σωματείο.

Ο κ. Σταματογιάννης επισήμανε ότι οι ατομικές συμβάσεις δεν ξεκινούν από την ίδια αφετηρία και συνεπώς οι συμφωνίες που θα προκύψουν, δεν θα αποτελούν προϊόν ελεύθερης και επί ίσοις όροις διαπραγμάτευσης, αφού οι ατομικές συμβάσεις είναι ουσιαστικά, συμβάσεις προσχώρησης, ιδίως σε περιόδους όπως η σημερινή, όπου τα ποσοστά ανεργίας και εργασιακής επισφάλειας είναι πολύ υψηλά.

Ο κ. Σταματογιάννης είπε ότι με το νομοσχέδιο οι εργαζόμενοι θα υποχρεώνονται για έξι συνεχόμενους μήνες σε 10ωρη εργασία και θα αμείβονται για 8 ώρες. Το επόμενο διάστημα θα εργάζονται με μειωμένο ωράριο, θα τους χορηγούνται άδειες ή ρεπό, και οι εργοδότες θα έχουν δυνατότητα επιβολής επιπλέον υπερωριών, αφού με το νομοσχέδιο αυξάνονται στο υπερδιπλάσιο οι υπερωρίες που θα μπορεί να επιβάλλει σε ετήσια βάση ο εργοδότης.

"Επομένως, οι εργαζόμενοι θα εργάζονται περισσότερες ώρες και θα έχουν μικρότερες απολαβές, καθώς το ελαστικό ωράριο σε συνδυασμό με την αύξηση του πλαφόν υπερωριών, θα μειώσει το κόστος εργασίας για τις επιχειρήσεις, σε βάρος των εργαζομένων", είπε ο κ. Σταματογιάννης, που πρόσθεσε ότι αποδυναμώνεται το μοναδικό όπλο διαμαρτυρίας των εργαζομένων, δηλαδή η απεργία, ενώ ανέφερε ότι η ηλεκτρονική ψηφοφορία θα περιορίσει τον διάλογο, θα οδηγήσει σε απομαζικοποίηση τις συλλογικές διαδικασίες και οι εκλογές θα χάσουν κάθε δημοκρατική νομιμοποίηση. Επισήμανε εξάλλου, ότι οι ηλεκτρονικές ψηφοφορίες δεν διασφαλίζουν τη μυστικότητα της ψήφου, ενώ τα ενιαία ψηφοδέλτια απονευρώνουν και από-πολιτικοποιούν τις εκλογές.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Σηκώνει το γάντι η κυβέρνηση για το εργασιακό: Θα ζητήσει ονομαστική ψηφοφορία στη Βουλή

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr