Η νέα αναπροσαρμογή αντιπροσωπεύει μια αύξηση της τάξης του 4,5% σε σχέση με τα 880 ευρώ που ίσχυαν μέχρι σήμερα, στοχεύοντας στην αντιμετώπιση της ακρίβειας και των πληθωριστικών πιέσεων.
Το μεγάλο ερώτημα για χιλιάδες μισθωτούς είναι το καθαρό ποσό που θα λάβουν, το οποίο φέτος διαφοροποιείται σημαντικά λόγω της νέας φορολογικής κλίμακας που ευνοεί ιδιαίτερα τους νέους και τις οικογένειες.
Κατώτατος μισθός 920 ευρώ: Πόσα είναι τα καθαρά στην τσέπη ανά κατηγορία
Η διαδρομή από τον μεικτό μισθό (το ποσό προ κρατήσεων) στον καθαρό (το ποσό που πιστώνεται στην τράπεζα) επηρεάζεται άμεσα από τις νέες φορολογικές ελαφρύνσεις που ισχύουν από 1/1/2026.
1. Νέοι έως 25 ετών: Οι μεγάλοι κερδισμένοι. Για τους εργαζόμενους αυτής της κατηγορίας, η φορολογία για εισοδήματα έως 20.000 ευρώ μηδενίζεται. Έτσι, αφαιρούνται μόνο οι ασφαλιστικές εισφορές, με τον καθαρό μισθό να προσεγγίζει τα 797 ευρώ.
2. Νέοι 26 έως 30 ετών: Εδώ ο φορολογικός συντελεστής για το κλιμάκιο 10.000 - 20.000 ευρώ περιορίζεται στο 9% (αντί για 20%). Αυτή η κατηγορία θα δει τον καθαρό της μισθό να αγγίζει τα 780 ευρώ.
3. Μισθωτοί άνω των 30 ετών: Για τη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων εφαρμόζεται ο μειωμένος εισαγωγικός συντελεστής 20% (από 22%). Ο καθαρός μισθός για έναν άγαμο χωρίς παιδιά προσεγγίζει τα 772 ευρώ.
Τριετίες και Επίδομα Γάμου: Η "ακτινογραφία" των αποδοχών
Ο κατώτατος μισθός των 920 ευρώ αποτελεί τη βάση για τις προσαυξήσεις προϋπηρεσίας που "ξεπάγωσαν" από την 1/1/2024.
Τα μεικτά ποσά διαμορφώνονται ως εξής:
-Χωρίς Προϋπηρεσία: 920,00 €
-Με 1 Τριετία (+10%): 1.012,00 €
-Με 2 Τριετίες (+20%): 1.104,00 €
-Με 3 Τριετίες (+30%): 1.196,00 €
-Επίδομα Γάμου: Προσθέτει επιπλέον 92,00 € (10% επί του βασικού) στα παραπάνω ποσά.
Τι ισχύει με το Δώρο Πάσχα 2026
Παρά την αύξηση, οι εργαζόμενοι βρίσκονται μπροστά σε ένα νομικό κώλυμα. Όπως επισημαίνει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος, σύμφωνα με το e-howto.gr, το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει του μισθού που ισχύει τη 15η ημέρα πριν το Πάσχα, δηλαδή την 28η Μαρτίου.
Καθώς ο νέος κατώτατος μισθός ξεκινά την 1η Απριλίου, αν δεν υπάρξει ειδική υπουργική απόφαση, το Δώρο Πάσχα θα υπολογιστεί με τον παλιό μισθό των 880 ευρώ. Οι φορείς των εργαζομένων ζητούν ήδη διορθωτική ρύθμιση ώστε να μη χαθεί η αύξηση από το εορταστικό βοήθημα.
Τι θα γίνει με Δημόσιο και επιδόματα
Η άνοδος στα 920 ευρώ συμπαρασύρει αυτόματα:
-Το επίδομα ανεργίας, το οποίο είναι άμεσα συνδεδεμένο με τον κατώτατο μισθό (αντιστοιχεί στο 55% αυτού). Με τα νέα δεδομένα, το ποσό που λαμβάνουν οι άνεργοι από τη ΔΥΠΑ θα διαμορφωθεί κοντά στα 510 ευρώ (από 479 ευρώ που είναι σήμερα).
-Τον δημόσιο τομέα: Ο εισαγωγικός μισθός της κατηγορίας ΥΕ ευθυγραμμίζεται με τον κατώτατο του ιδιωτικού, ενεργοποιώντας οριζόντιες αυξήσεις 40 ευρώ σε όλα τα κλιμάκια των δημοσίων υπαλλήλων.
-Το επίδομα μητρότητας και γονική άδεια. Οι εργαζόμενες μητέρες και οι αυτοαπασχολούμενες που λαμβάνουν το επίδομα μητρότητας για 9 μήνες, θα δουν την παροχή να αυξάνεται στα 930 ευρώ το μήνα (ποσό ίσο με τον νέο κατώτατο μισθό). Πρόκειται για μια σημαντική ενίσχυση που συνολικά αγγίζει τα 8.370 ευρώ για το εννεάμηνο.
Εκτός από τα παραπάνω, η αύξηση συμπαρασύρει:
-Ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας: Το οποίο ισούται με 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.
-Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων.
-Επίδομα εργασίας: Για όσους ανέργους βρουν δουλειά κατά τη διάρκεια της επιδότησης (λαμβάνουν το 50% του επιδόματος).
-Αποζημίωση μαθητευομένων: Στα προγράμματα της ΔΥΠΑ.