Κανείς δεν αμφισβητεί τις σημαντικές αλλαγές που έχουν συμβεί στη χώρα μας όσον αφορά την αγορά εργασίας από τα χρόνια της κρίσης έως και το 2024, καθώς η ανεργία έχει μειωθεί αισθητά. Ωστόσο, όπως φαίνεται και από τη σχετική μελέτη του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, η απορρόφηση των εργαζομένων δεν γίνεται σε κομβικούς τομείς, που θα συνέβαλαν στη βελτίωση του παραγωγικού μοντέλου της χώρας μας, ενώ τονίζεται ότι η κατάσταση στην αγορά εργασίας παραμένει εύθραυστη.
Αυτό συμβαίνει, καθώς στον κλάδο της τεχνολογίας το ποσοστό των εργαζόμενων Ελλήνων ανέρχεται μόλις στο 3,4% σημειώνοντας με αυτό τον τρόπο τη δεύτερη χειρότερη θέση από τα υπόλοιπα κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μάλιστα, η κατάσταση είναι ακόμα χειρότερη στη μεταποίηση με το ποσοστό των απασχολούμενων στη χώρα μας να μην φτάνει ούτε το 1% (σ.σ. μόλις 0,8%).
Επίσης, μόνο ένας στους δέκα Έλληνες (σ.σ. 12,1% σύμφωνα με τα στοιχεία της ΙΝΕ-ΓΣΕΕ) απασχολείται στο βιομηχανικό κλάδο και η χώρα μας είναι τρίτη από το τέλος των κρατών-μελων της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσον αφορά τους εργαζόμενους στον εν λόγω κλάδο και την Ελλάδα να βρίσκεται στην τελευταία πεντάδα μαζί με τις Ρουμανία και Κροατία.
Από την άλλη πλευρά ο κλάδος στον οποίο εργάζονται οι περισσότεροι Έλληνες είναι αυτός των υπηρεσιών με το ποσοστό να ανέρχεται 73,1% καταγράφοντας αύξηση σε σχέση με το 2009.
Σχετικά με τους μισθούς αναφέρεται ότι αυτοί ανέρχονται ετησίως στις 17.000 € για τις θέσεις πλήρους απασχόλησης, δηλαδή ανέρχονται στα 1.200 € για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους. Η μείωση σε σχέση με τους μισθούς του 2009 είναι αρκετά αισθητή, καθώς αυτοί έχουν συρρικνωθεί κατά 4.178€ μέσα σε 14 χρόνια, δηλαδή κατά περίπου 20%, με την Ελλάδα από τη 13η θέση το 2009 να βρίσκεται στην τρίτη θέση από το τέλος για το 2023.
Βελτίωση απασχόλησης σε σχέση με το 2019 - Καλά κρατεί η "ψαλίδα" με την ΕΕ
Η έξοδος από την κρίση και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας έχει αυξήσει σημαντικά την απασχόληση στο σύνολο του πληθυσμού σε σχέση με το 2019, αλλά όπως φαίνεται και από τα στοιχεία της ΓΣΕΕ, κάποιες πληθυσμιακές και ηλικιακές ομάδες τα πάνε καλύτερα από τις υπόλοιπες.
Πιο συγκεκριμένα, η απασχόληση στους νέους (15-24 ετών) παραμένει χαμηλή με μόλις 19,6%, αλλά καταγράφει σαφή βελτίωση από το 2019 καθώς τότε εργαζόταν το 4,2%. Όσον αφορά τις ηλικίες 25 έως 49, το ποσοστό των εργαζομένων ανέρχεται στο 77,8%, ενώ για τα άτομα 50 έως 64 ετών διαμορφώνεται στο 65,6%.
Χαμηλότερη από αυτή των αντρών παραμένει η απασχόληση των γυναικών, καθώς οι πρώτοι κινούνται στο 73% και οι δεύτερες στο 55,4%. Εν τούτοις, κανείς δε μπορεί να αρνηθεί την αύξηση της απασχόλησης από το 2019 έως το 2024 με τα δύο φύλα να βρίσκονται πολύ κοντά με άνοδο της απασχόλησης κατά 9% για τους άντρες και 7,3% για τις γυναίκες μέσα στην τελευταία πενταετία.
Παρά τη θετική πορεία της χώρας μας, ωστόσο, η "ψαλίδα" από τα υπόλοιπα ευρωπαϊκά κράτη είναι αισθητή, καθώς για το σύνολο των εργαζομένων η διαφορά με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο είναι 11%. Σχετικά με τους άντρες εργαζόμενους η διαφορά είναι αρκετά μικρότερη με την υπόλοιπη Ευρώπη, καθώς αυτή ανέρχεται στο 2,8%, ενώ αυτή των γυναικών κινείται στο 7%, ενώ στις μεγαλύτερες ηλικίες, δηλαδή 50 έως 64 ετών, η διαφορά είναι χαμηλότερη του 6%.
Σχετικά με το ερώτημα εάν το επίπεδο της ειδίκευσης βοηθά στην απορρόφηση από την αγορά εργασίας, η απάντηση είναι θετική καθώς τη χρονιά που μας πέρασε το μεγαλύτερο ποσοστό εργαζομένων προήλθε από άτομα υψηλής ειδίκευσης καθώς αυτό ανήλθε στο 80% συρρικνώνοντας τη διαφορά από το μέσο όρο της Ε.Ε στο 6,5%.
Και στα άτομα μεσαίας ειδίκευσης παρατηρείται ότι το 63% εργάζεται αλλά εδώ η διαφορά από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο είναι μεγαλύτερη καθώς διαμορφώνεται στο 10,3%, ενώ για τους εργαζόμενους χαμηλής ειδίκευσης το ποσοστό κινείται παρέμεινε χαμηλό με 44% και τη διαφορά από τα υπόλοιπα κράτη της ΕΕ να είναι η χαμηλότερη από τις υπόλοιπες εκπαιδευτικές ομάδες με μόλις 2,6%.