Οι μισθοί στην Ελλάδα: Κάτω από τα 1.000 ευρώ μικτά παίρνει το 36% των εργαζομένων, το 24% ξεπερνά τα 1500

Τις δύο όψεις του νομίσματος όσον αφορά στον μισθολογικό χάρτη της χώρας αποτυπώνουν τα αναλυτικά στοιχεία του συστήματος "ΕΡΓΑΝΗ".

Τις δύο όψεις του νομίσματος όσον αφορά στον μισθολογικό χάρτη της χώρας αποτυπώνουν τα αναλυτικά στοιχεία του συστήματος "ΕΡΓΑΝΗ". Οι μισθοί αυξήθηκαν τα τελευταία χρόνια και μειώθηκε σημαντικά ο αριθμός των εργαζομένων που λαμβάνουν αποδοχές κάτω από 1000 ευρώ μικτά λόγω -κυρίως- της αύξησης του κατώτατου μισθού.

Όμως, παρά τη βελτίωση, οι μισθοί παραμένουν χαμηλοί στην Ελλάδα: μόνο το 24% των εργαζομένων ξεπερνά τα 1500 ευρώ μικτά (ή τα 1165 ευρώ έως 1300 ευρώ καθαρά ανάλογα με το ύψος των κρατήσεων για την εφορία) ενώ ο μέσος μισθός στη χώρα, αυξήθηκε μεν κατά 21 % από το 2021 (έτος έναρξης της πληθωριστικής κρίσης) αλλά η αύξηση αυτή ουσιαστικά εξανεμίστηκε από τον πληθωρισμό κυρίως στα τρόφιμα και στα ενοίκια.

Τα στοιχεία από την ετήσια έκθεση του συστήματος Εργάνη προσφέρονται για ανάλυση και σε οικονομικό και σε πολιτικό επίπεδο καθώς επιτρέπουν πολλαπλές αναγνώσεις. Για παράδειγμα, η μηνιαία μισθολογική δαπάνη το 2025 διαμορφώθηκε στα 3,35 δις. ευρώ και αυξήθηκε περίπου κατά 4,5% σε σχέση με το 2024. Όμως, ο μέσος μισθός αυξήθηκε μόλις κατά 1,5% δηλαδή με ρυθμό χαμηλότερο από τον πληθωρισμό.

Πώς δικαιολογείται αυτό; Αυξήθηκε ο αριθμός των εργαζομένων -λόγω της συνεχιζόμενης μείωσης της ανεργίας και αύξησης της απασχόλησης. Περίπου 70.000 νοικοκυριά επιπλέον απέκτησαν ένα πρόσθετο εισόδημα. Όμως, αυτή η αύξηση των απασχολούμενων δεν συνοδεύτηκε και από σημαντικές αυξήσεις στο σύνολο της μισθολογικής βάσης. Έτσι, ο μέσος μικτός μισθός ανήλθε στα 1363 ευρώ μεικτά, ποσό που αντιστοιχεί σε 1072 έως 1181 ευρώ καθαρά.

Η αύξηση στον μέσο μικτό μισθό ήταν της τάξεως του 1,5%, ασφαλώς χαμηλότερη από τον πληθωρισμό που έκλεισε στο +2,5% και αυτό ασφαλώς δημιουργεί έντονο προβληματισμό.

Τι σημαίνει; Ότι ο μέσος μισθός δεν αυξήθηκε το 2025 με ρυθμό που να καλύπτει την αύξηση του μέσου κόστους ζωής. Υπήρχαν εργαζόμενοι που "έπιασαν" τον στόχο, υπήρχαν και αυτοί που είχαν πραγματική αύξηση εισοδήματος όμως δεν ήταν όλοι. Αυτός είναι και ο λόγος για τον οποίο η ακρίβεια παραμένει πεισματικά στην 1η θέση των προβλημάτων των νοικοκυριών με βάση τις δημοσκοπήσεις: δεν γίνεται αντιληπτή η αύξηση του ονομαστικού εισοδήματος -ή και του καθαρού εισοδήματος καθώς από 1/1/2026 μπήκε στην εξίσωση και η αύξηση του καθαρού μισθού λόγω μείωσης των εισφορών- γιατί το επιπλέον ποσό εξανεμίζεται από την αύξηση κυρίως του λογαριασμού στο supermarket.

O μισθολογικός χάρτης της χώρας με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, διαμορφώνεται ως εξής:

Οι μισθοί στην Ελλάδα: Κάτω από τα 1.000 ευρώ μικτά παίρνει το 36% των εργαζομένων, το 24% ξεπερνά τα 1500

Προκύπτει ότι υπάρχει ένα 36,5% των εργαζομένων που εξακολουθούν να λαμβάνουν έως και 1000 ευρώ μεικτά (σ.σ τα κλιμάκια των κάτω των 800 ευρώ έχουν ολοένα και λιγότερους εργαζόμενους λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού) και ότι ο κύριος όγκος των απασχολούμενων στον ιδιωτικό τομέα -περίπου το 60%- παίζει από τα 900 έως τα 2000 ευρώ μεικτά.

Υπάρχει σαφής βελτίωση σε σχέση με το 2021 (σ.σ το συγκεκριμένο έτος το 61,2% ήταν κάτω από τα 1000 ευρώ και τώρα το ποσοστό έχει πέσει στο 36,5%) όμως το πραγματικό ζήτημα παραμένει: πώς έχει επηρεαστεί η αγοραστική δύναμη του μισθού.

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr