Πώς θα υπολογίζονται εισφορές, παροχές και κρατήσεις στα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης

istock

Σημαντική ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης επιχειρεί η κυβέρνηση με το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση. Στόχος είναι να ενισχυθεί η επαγγελματική ασφάλιση και να περιοριστεί, σε βάθος χρόνου, η πίεση που θα δεχθεί το δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα εξαιτίας της γήρανσης του πληθυσμού.

Το νομοσχέδιο, που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή στα τέλη Ιουλίου, αναμορφώνει το πλαίσιο λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), διορθώνοντας αδυναμίες του νόμου 5078/2023, ο οποίος δεν απέδωσε τα αναμενόμενα.

Η βασική αλλαγή είναι ότι τα νέα ΤΕΑ θα είναι πλέον ανοικτά σε όλους τους ασφαλισμένους, συμπεριλαμβανομένων των ελεύθερων επαγγελματιών, ενώ παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής ακόμη και σε ασφαλισμένους άνω των 55 ετών χωρίς ποινή ώστε να δημιουργήσουν ένα συμπληρωματικό συνταξιοδοτικό εισόδημα.

Συμπληρωματική σύνταξη με μικρότερη φορολογία

Το ύψος της παροχής θα εξαρτάται από τις εισφορές, τη διάρκεια ασφάλισης, το πρόγραμμα του Ταμείου και την απόδοση των επενδύσεων.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις, ασφαλισμένος με 25 χρόνια συμμετοχής και συνολικές μηνιαίες εισφορές εργαζομένου και εργοδότη περίπου 350 ευρώ θα μπορούσε να λάβει συμπληρωματική σύνταξη της τάξης των 400 ευρώ.

Ασφαλισμένος που θα ξεκινήσει στα 30 του να καταβάλλει εισφορές με διάρκεια ασφάλισης 37 ετών και μέση μηνιαία εισφορά 450 ευρώ μπορεί να λάβει συμπληρωματική σύνταξη 600-700 ευρώ.

Διαβάστε Επίσης

Το αδιέξοδο της στέγης: Ο κατώτατος μισθός δεν φτάνει πλέον για ενοίκιο σπιτιού 80 τ.μ.

Παράλληλα αλλάζει και η φορολόγηση των παροχών, η οποία πλέον συνδέεται με την ηλικία αποχώρησης και όχι με τα έτη ασφάλισης. Για έξοδο από τα 62 έως τα 67 έτη προβλέπεται φόρος 10% στο εφάπαξ και 5% στη σύνταξη, ενώ μετά το 67ο έτος οι συντελεστές μειώνονται σε 5% και 2,5% αντίστοιχα.

Για παράδειγμα ασφαλισμένος που θα αποχωρήσει στα 67 για σύνταξη από το δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα και είναι παράλληλα σε ταμείο του δεύτερου πυλώνα για 25 χρόνια με δικαιούμενη συμπληρωματική σύνταξη 300 ευρώ θα εισπράττει σύνταξη 285 ευρώ με μηνιαία κράτηση 5%. Με βάση τους υπολογισμούς τα 300 ευρώ σε βάθος 15ετίας φτάνουν στα 55.000 ευρώ και αν ο ασφαλισμένος το ζητήσει ως εφάπαξ θα πάρει 49.500 ευρώ με κράτηση 10%. Αν επιλέξει να το παίρνει ως σύνταξη τότε με μηνιαία κράτηση 15 ευρώ θα καταβάλλει συνολικά 2.700 ευρώ σε βάθος 15ετίας.

Το νομοσχέδιο προβλέπει:

• Συμμετοχή μισθωτών και ελεύθερων επαγγελματιών. Τα νέα ΤΕΑ θα ιδρύονται με άδεια της Τράπεζας της Ελλάδος. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα μπορούν να εγγράφονται απευθείας, ενώ για τους μισθωτούς θα απαιτείται συμμετοχή και της επιχείρησης στις εισφορές.

• Νέα όρια εισφορών με φορολογικά κίνητρα. Οι εισφορές θα μπορούν να φθάνουν έως 35.000 ευρώ ετησίως για τους ελεύθερους επαγγελματίες και έως το 35% του ετήσιου εισοδήματος για τους μισθωτούς. Για ασφαλισμένους άνω των 55 ετών τα αντίστοιχα όρια διαμορφώνονται στις 20.000 ευρώ ή στο 20% του εισοδήματος. Οι εισφορές εκπίπτουν πλήρως από το φορολογητέο εισόδημα, ενώ εκπίπτουν φορολογικά και οι εργοδοτικές εισφορές.

• "Ανοιχτά" Ταμεία χωρίς ελάχιστο αριθμό μελών. Καταργείται η προϋπόθεση των 100 μελών για τη δημιουργία ΤΕΑ, γεγονός που επιτρέπει σε μικρότερες επιχειρήσεις να συμμετέχουν σε υφιστάμενα Ταμεία και να προσφέρουν πρόσθετες συνταξιοδοτικές παροχές στους εργαζομένους τους. Ωστόσο, οι επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να ιδρύουν δικά τους Ταμεία, αλλά μόνο να εντάσσονται σε ήδη λειτουργούντα ΤΕΑ.

• Δημιουργία Ομαδικών Ασφαλιστικών Προϊόντων Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ). Δίνεται η δυνατότητα σε ασφαλιστικές εταιρείες να δημιουργούν ΟΑΠΕΣ, τα οποία θα εντάσσονται στον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης και θα εποπτεύονται από την Τράπεζα της Ελλάδος.

• Μεταφορά ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να μεταφέρουν τις αποταμιεύσεις και τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα από ένα ΤΕΑ σε άλλο ή από ΤΕΑ σε ΟΑΠΕΣ.

Διαβάστε Επίσης

Ποιες αυξήσεις φέρνει το 2027 σε μισθούς και συντάξεις - Τα κυβερνητικά σχέδια και η "παγίδα" του πληθωρισμού

Εισφορές

Ο χρόνος και ο τρόπος καταβολής των εισφορών θα καθορίζονται από το πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών κάθε Ταμείου. Εφόσον διαπιστωθεί καθυστέρηση, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΤΕΑ θα καλεί τη χρηματοδοτούσα επιχείρηση να συμμορφωθεί, δίνοντάς της προθεσμία από 15 ημέρες έως δύο μήνες, ενώ ταυτόχρονα θα κινεί τη διαδικασία είσπραξης των οφειλών.

Εάν η καθυστέρηση υπερβεί τους τρεις μήνες από τη λήξη της προβλεπόμενης προθεσμίας, το ΤΕΑ υποχρεούται να ενημερώσει την Αρμόδια Αρχή, καθώς και τα μέλη και τους δικαιούχους, εξηγώντας τους λόγους της μη καταβολής και τις ενέργειες που έχουν γίνει για την είσπραξη των εισφορών.

Στις περιπτώσεις αυτές η εποπτική αρχή αποκτά τη δυνατότητα να επιβάλει μέτρα για την αποκατάσταση της οικονομικής κατάστασης του Ταμείου. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται η επιβολή πρόσθετων εισφορών στη χρηματοδοτούσα επιχείρηση ή στα μέλη, η μείωση των συνταξιοδοτικών παροχών, καθώς και ο τερματισμός του προγράμματος ως προς την αποδοχή νέων ασφαλισμένων, με στόχο τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των ήδη ασφαλισμένων και της βιωσιμότητας του Ταμείου.

Με τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης το ασφαλιστικό σύστημα θα βασίζεται σε 3 πυλώνες.

Ο πρώτος πυλώνας είναι η κύρια και επικουρική ασφάλιση με την καταβολή συντάξεων υπό την εγγύηση του κράτους. Ο δεύτερος πυλώνας είναι τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης που θα δίνουν συμπληρωματική σύνταξη με βάση τις εισφορές και το χρόνο παραμονής των ασφαλισμένων στα ταμεία που θα ενταχθούν και ο τρίτος πυλώνας που είναι τα ατομικά συνταξιοδοτικά προγράμματα των ασφαλιστικών εταιριών.

Πηγή: capital

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr