Με μία επίσκεψη της υπουργού Εσωτερικών Νίκης Κεραμέως στην Πρόεδρο της Δημοκρατίας, συνοδεύτηκε η ολοκλήρωση της διαβούλευσης του σχεδίου νόμου που βάζει φρένο στις προσλήψεις με…κομματικό χρώμα σε διοικήσεις οργανισμών του δημοσίου, που μέχρι σήμερα στελεχώνονταν κυρίως με βάση την κομματική προέλευση των υποψηφίων.
Το σχέδιο νόμου αποτελεί για την κυβέρνηση μία από τις βασικές μεταρρυθμίσεις που ευαγγελίζεται να ολοκληρώσει την δεύτερη τετραετία της, έχοντας το βλέμμα στραμμένο κυρίως στις διοικήσεις των νοσοκομείων, καθώς η υγεία αποτελεί ένα από τα πρωταρχικά στοιχήματα του Μεγάρου Μαξίμου.
Άλλωστε στο τελευταίο υπουργικό συμβούλιο, μεταξύ των 16.800 προσλήψεων που προγραμματίζονται για το 2024, οι 6.500 αφορούν γιατρούς και νοσηλευτές για να στελεχώσουν τα νοσοκομεία και τα κέντρα πρωτοβάθμιας περίθαλψης. Γι' αυτόν τον λόγο επελέγη, για λόγους συμβολικούς, η ενημέρωση της Κατ. Σακελλαροπούλου από την υπουργό Εσωτερικών χθες το πρωί, ενώ ο Κυριάκος Μητσοτάκης με μία ανάρτηση στο Tik Tok έκανε λόγο για "επανάσταση" και ένα "μεγάλο στοίχημα" που μπορεί να κερδηθεί.
@kyriakosmitsotakis_ Replying to @Κατερίνα Μαστορα ♬ original sound - Kyriakos Mitsotakis
Οπως είπε, "μπαίνουν πλέον συγκεκριμένα κριτήρια έτσι ώστε για να υποβάλλει κάποιος αίτηση και να γίνει διοικητής σε νοσοκομείο, θα πρέπει να έχει κάποια σχέση με το αντικείμενο. Είτε να έχει σπουδάσει επιστήμες υγείας, είτε να έχει κάποια διοικητική εμπειρία. Αυτή η διαδικασία έχει σημασία", όπως είπε, "γιατί για πρώτη φορά θα δώσουμε ευκαιρίες σε πολλούς νέους ανθρώπους, οι οποίοι στο παρελθόν δεν είχαν πρόσβαση σε αυτό το σύστημα επιλογής των διοικήσεων, να αξιολογηθούν με αντικειμενικά κριτήρια". Μετά τις πρώτες 100 δύσκολες ημέρες της κυβερνητικής θητείας, το Μέγαρο Μαξίμου βάζει πλώρη για τις μεταρρυθμίσεις σε δημόσιο, υγεία, δικαιοσύνη, με την προσδοκία να μην τις επισκιάσει η ανάφλεξη στην Μέση Ανατολή.
Αξιολόγηση και λογοδοσία
Με το νέο σχέδιο νόμου, όλοι οι διοικητές περίπου 500 φορέων του δημοσίου, θα αξιολογούνται μέσω ΑΣΕΠ, με γραπτή δοκιμασία. Θα υπόκεινται σε εξετάσεις δεξιοτήτων, και στη συνέχεια θα δίνουν συνέντευξη. Εάν ..περάσουν, θα αξιολογούνται κάθε χρόνο, ενώ θα υπογράφουν συμβόλαια απόδοσης. Εάν πιάνουν τους στόχους, θα παίρνουν μπόνους, σε διαφορετική περίπτωση θα αξιολογούνται από τον υπουργό, ο οποίος και θα αποφασίζει για το εάν θα παραμείνουν στη θέση τους ή θα αποχωρούν.
"Αυξάνουμε τις απαιτήσεις, με στόχο την βελτίωση της ζωής των πολιτών", είπε η υπουργός Εσωτερικών στην Πρόεδρο της Δημοκρατίας, με την Κ. Σακελλαροπούλου να απαντά: "Η αξιολόγηση και η λογοδοσία είναι έννοιες σημαντικές για την δημοκρατία".
Η αρχή θα γίνει από τα νοσοκομεία, με μία προκήρυξη που θα εκδοθεί πολύ σύντομα, και μένει να δούμε πόσοι θα είναι οι υποψήφιοι που θα δηλώσουν ενδιαφέρον, αφού μέχρι τώρα το ενδιαφέρον ήταν μικρό, λόγω της μεγάλης ευθύνης και των χαμηλών αποδοχών που απολαμβάνουν οι διοικητές. Αυτή είναι άλλωστε και η εξήγηση γιατί μέχρι τώρα στις θέσεις αυτές τοποθετούνταν βουλευτές ή κομματικά στελέχη που τις περισσότερες φορές δεν είχαν σχέση με το αντικείμενο της διοίκησης, πολλώ δε μάλλον με τις επιστήμες της υγείας. Το σχέδιο νόμου θα έρθει στη Βουλή σύντομα, με στόχο να ψηφιστεί μέσα στον Νοέμβριο.
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr