Υπόσχεση Τσίπρα για ...άλλο κράτος & προσλήψεις το 2018

Ενα...άλλο κράτος σε μια τριετία υποσχέθηκε ο Αλέξης Τσίπρας κατά την ομιλία του σε μεγάλη εκδήλωση στο Μουσείο Μπενάκη όπου παρουσιάστηκε η Εθνική Στρατηγική για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2017 - 2019.

Ο πρωθυπουργός ενέταξε την εθνική στρατηγική για την Διοικητική Μεταρρύθμιση στον συνολικό σχεδιασμό για την μεταμνημονιακή Ελλάδα δηλ για την ανάκτηση πλήρως της εθνικής κυριαρχίας. Και ενθουσιωδώς υποστήριξε πως «αποτελεί ίσως μια νέα αρχή του ελληνικού κράτους ή για να το πω πιο φιλόδοξα την αρχή του νέου ελληνικού κράτους».

Οχι στο κράτος λάφυρο

Στην ομιλία του ο Αλέξης Τσίπρας βεβαίωσε πως οι αλλαγές στο κράτος που σχεδιάζει η κυβέρνηση του θα αλλάξουν την αντίληψη για το « κράτος- λάφυρο». Κατηγόρησε δε την ΝΔ και τον Κ. Μητσοτάκη ότι συλλήβδην ενοχοποίησε τη Δημόσια Διοίκηση και επί υπουργίας του ανέδειξε τις απολύσεις ως μεταρρύθμιση.

Ο πρωθυπουργός υποσχέθηκε ότι « από τα μέσα του 2018 θα προχωρήσουμε γραπτούς διαγωνισμούς για την προσέλκυση νέων πτυχιούχων στον δημόσιο» αφού προηγουμένως παρατήρησε πως οι Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι είναι λίγοι σε σχέση με τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων στις χώρες του ΟΟΣΑ.

Η Διοικητική Μεταρρύθμιση θα βάλει τα θεμέλια για το κράτος της προσφοράς και της πραγματικής υπηρεσίας στον πολίτη, το κράτος που δεν θα έχει καμία σχέση με ότι βιώσαμε ως σήμερα και με ότι γνωρίζουμε ώς σήμερα τόνισε ο πρωθυπουργός.

Η Διοικητική Μεταρρύθμιση θα βάλει τα θεμέλια για το κράτος της προσφοράς και της πραγματικής υπηρεσίας στον πολίτη, το κράτος που δεν θα έχει καμία σχέση με ότι βιώσαμε ως σήμερα και με ότι γνωρίζουμε ώς σήμερα τόνισε ο πρωθυπουργός.

Η αντίληψη του κράτους ως λάφυρο και ως εργαλείο πελατειακής διαχείρισης συνεχίστηκε επί δεκαετίες ως τα χρόνια της κρίσης. Αυτήν την αντίληψη για το κράτος-λάφυρο δείχνουν σήμερα οι πονηρές και δήθεν φιλελεύθερες κραυγές ορισμένων για την κατάργηση της συνταγματικής προστασίας της μονιμότητας στο Δημόσιο, είπε ο πρωθυπουργός.

Στα χρόνια της κρίσης το Δημόσιο από "παιδί του συστήματος" έγινε το "αποπαίδι" του, πάνω στο οποίο κάποιοι προσπάθησαν να φορτώσουν τις δικές τους αμαρτίες επισήμανε ο κ. Τσίπρας προσθέτοντας ότι το αποκορύφωμα για προσπάθεια ενοχοποίησης συλλήβδην της Δημόσιας Διοίκησης το είδαμε το 2015 επί υπουργίας του σημερινού αρχηγού της ΝΔ όταν μάθαμε ότι μεταρρύθμιση δεν σημαίνει αξιοκρατία αλλά απολύσεις.

Ο κ. Τσίπρας ανέφερε ως θετικά βήματα, παρά την αποσπασματικότητά τους, όπως είπε, την ίδρυση του ΑΣΕΠ, της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, των ΚΕΠ και την καθιέρωση της Διαύγειας.

Εχουμε ολιστική αντίληψη της Διοίκησης - είναι η αρχή του νέου ελληνικού κράτους

Ο κ. Τσίπρας υποστήριξε πως η μεταρρύθμιση που επιδιώκει έχει ολιστική αντίληψη της Διοίκησης και «με την πολύτιμη συμβολή της Γαλλίας, ερχόμαστε για πρώτη φορά να θέσουμε τα θεμέλια για μια ιστορικού χαρακτήρα δομικής μεταρρύθμισης».

Ενθουσιωδώς υποστήριξε πως «Αποτελεί ίσως μια νέα αρχή του ελληνικού κράτους ή για να το πω πιο φιλόδοξα την αρχή του νέου ελληνικού κράτους».

Νωρίτερα η υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην ομιλία της εξέφρασε την πεποίθηση ότι «υπάρχει άλλος δρόμος για το Δημόσιο» και παρουσίασε τους τους στόχους του προγράμματος.

Στην εκδήλωση παραβρέθηκε πλήθος κόσμου, μεταξύ των οποίων το σύνολο των μελών του υπουργικού συμβουλίου, περισσότεροι από 100 βουλευτές και 70 γενικοί γραμματείς.

Κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που κλήθηκαν από το ΑΠΕ-ΜΠΕ να σχολιάσουν σχετικά, ανέφεραν ότι η παρουσία όλου του υπουργικού συμβουλίου είναι συμβολική και εκφράζει με αυτό τον τρόπο τη στήριξη όλης της κυβέρνησης στη μεταρρυθμιστική προσπάθεια για ένα Δημόσιο αξιοκρατικό, αλλά και μοχλό για την παραγωγική ανασυγκρότηση και την ανάπτυξη τη χώρας.

Γεροβασίλη: Υπάρχει και άλλος δρόμος για το δημόσιο

Η κ. Γεροβασίλη τόνισε ότι «δικός μας στόχος είναι το Δημόσιο να αποκτήσει σαφές πρόσημο, κοινωνικό και θετικό, και να εξυπηρετεί στο εξής τους πολλούς, με όρους διαφάνειας, αντικειμενικότητας και λογοδοσίας». Έκανε λόγο για ένα φιλόδοξο μεταρρυθμιστικό έργο, που αποτελεί, όπως είπε, «το δικό μας όραμα για την ουσιαστική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης», υπογραμμίζοντας «την ισχυρή πεποίθησή μας πως το περιεχόμενο των λόγων μας είναι καίριο και ουσιαστικό».

Σε μεγάλο μέρος της ομιλίας της, η υπουργός ανέπτυξε της διαφορές που υπάρχουν ανάμεσα στο νεοφιλελεύθερο μοντέλο για τη δημόσια διοίκηση και στη φιλοσοφία της σημερινής κυβέρνησης. Σημείωσε, ειδικότερα, ότι για τον νεοφιλελευθερισμό το Δημόσιο λειτουργεί ως εντολοδόχος της εκτελεστικής εξουσίας «ώστε να μπορεί, σε ένα πρώτο επίπεδο και στο πεδίο της καθημερινότητας πολιτών και υπαλλήλων, να ανθεί η μικροεξυπηρέτηση, η ευνοιοκρατία και η μικροπολιτική» και «να εξυπηρετούνται προνομιακά και χωρίς αντιστάσεις από τη Δημόσια Διοίκηση τα ταξικά συμφέροντα των λίγων».

«Η δική μας πολιτική», πρόσθεσε, «αντιμάχεται κάθε τέτοια πελατειακή λογική», καθώς προτεραιότητά της είναι «μια αποδοτική, φιλική, εύρυθμη, σύγχρονη, παραγωγική και αμερόληπτη δημόσια δομή, με το βλέμμα αποκλειστικά στραμμένο στις ανάγκες των πολλών και στο δημόσιο συμφέρον».

Σύμφωνα με την κ. Γεροβασίλη, οι προωθούμενες αλλαγές έχουν ως γνώμονα:

την απλούστευση των διαδικασιών, μέσω της αφομοίωσης και λειτουργικής ενσωμάτωσης των παγκόσμιων αλλαγών, ιδίως στον τομέα των νέων τεχνολογιών,
την ενίσχυση της αποδοτικότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, μέσω της βέλτιστης διαχείρισης, αξιοποίησης προσόντων και κατανομής του ανθρώπινου δυναμικού της Διοίκησης, και
την ενίσχυση της Δημοκρατίας, μέσω της θεσμοθέτησης αξιοκρατίας στη στελέχωση, διαφάνειας στη λειτουργία και της επικαιροποίησης της σχέσης κράτους-πολίτη.

Αναφερόμενη στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση, τόνισε ότι η απλούστευση των διαδικασιών, με τη χρήση των νέων τεχνολογιών και την τυποποίηση μέσω του Μητρώου Διαδικασιών, «οδηγεί αυτόματα στην μείωση της γραφειοκρατίας και συνακόλουθα στην πραγματική εξοικονόμηση πόρων».

Ως σχετικό παράδειγμα ανέφερε τη χρήση των ψηφιακών υπογραφών που αφαιρεί σε ετήσια βάση κόστος περίπου 200.000.000 ευρώ.

Για το ανθρώπινο δυναμικό της δημόσιας διοίκησης, η αρμόδια υπουργός, ανέφερε ότι θεσμοθετήθηκε και υλοποιείται «με ανοιχτές κι αντικειμενικές διαδικασίες» μια δέσμη δράσεων που αφορούν την εσωτερική λειτουργία του δημοσίου τομέα, όπως η κινητικότητα, η αξιολόγηση, το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών και η επιλογή προϊσταμένων, καθώς και τα περιγράμματα θέσεων και η στοχοθεσία.

«Το 2020 θα μιλάμε για ένα ανεξάρτητο, αποκομματικοποιημένο, αξιοκρατικό, αποτελεσματικό Δημόσιο. Θα βιώνουμε μια νέα κουλτούρα αλληλεπίδρασής μας με τη Δημόσια Διοίκηση, υπηρετώντας έτσι κι έναν ακόμη ιδιαίτερα σημαντικό πολιτικό στόχο: την επανάκτηση της εμπιστοσύνης μας απέναντι στους θεσμούς, θωρακίζοντας περισσότερο τη Δημοκρατία μας», κατέληξε η υπουργός.

Αναλυτική παρουσίαση της Εθνικής Στρατηγικής για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2017 - 2019 έκανε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γρηγόρης Θεοδωράκης, ενώ σύντομο χαιρετισμό απηύθυνε ο Γάλλος πρέσβης Κριστόφ Σαντεπί, στο πλαίσιο της παροχής τεχνικής βοήθειας από την Expertise France στον τομέα των διοικητικών μεταρρυθμίσεων.

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr