ΕΡΓΑΣΙΑ
Μανιτάκης: Συνταγματική η αναστολή εργασίας για τους αρνητές των εμβολίων
Δεν έχουν τύχη όσοι κινηθούν νομικά κατά της απόφασης, τόνισε ο Αντώνης Μανιτάκης αναφερόμενος στο μέτρο της αναστολή εργασίας για τους αρνητές των εμβολίων
Forbes για το πείραμα της Ισλανδίας: Η 35ωρη εργασία αποδείχθηκε εξαιρετικά επιτυχημένη
Εντείνεται όλο και περισσότερο η συζήτηση για εργασιακή εβδομάδα τεσσάρων ημερών και για υβριδικά μοντέλα εργασίας.
Ο Αλέξης Τσίπρας τάζει αύξηση του κατώτατου μισθού στα 800 ευρώ και 35ωρο
Στην τακτική των υποσχέσεων επιστρέφει ο Αλέξης Τσίπρας, που μιλά τώρα για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 800 ευρώ και δοκιμαστική εφαρμογή του 35ωρου χωρίς μείωση απολαβών
Το πείραμα της Γερμανίας: Βασικό εισόδημα 1.200 ευρώ το μήνα και αν θέλεις... δουλεύεις κιόλας
Προς το παρόν αυτό αφορά τους 122 συμμετέχοντες σε πιλοτικό πρόγραμμα που ξεκίνησε στη Γερμανία.
Χατζηδάκης για εργασιακό νομοσχέδιο: "Είναι υπέρ των εργαζομένων - Λογικό να μην ικανοποιεί τους πάντες"
Το εργασιακό νομοσχέδιο ψηφίζεται σήμερα στη Βουλή και παρά της αντιδράσεις της αντιπολίτευσης δεν θα καταψηφίσουν όλα τα κόμματά της, όλα τα άρθρα του νομοσχεδίου.
Χατζηδάκης: Οι υπερωρίες θα πληρώνονται με παραπάνω χρήματα, όχι με ρεπό
Για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, τις υπερωρίες και την ψηφιακή κάρτα εργασίας μίλησε ο υπουργός Εργασίας, κ. Χατζηδάκης.
Βουλή: Κριτική αλλά και στήριξη των κοινωνικών φορέων στο εργασιακό νομοσχέδιο
Στη Βουλή οι κοινωνικοί φορείς για το εργασιακό νομοσχέδιο. Ποιοι στηρίζουν και ποιοι όχι.
Ανεβάζει στροφές το ΚΙΝΑΛ για τα εργασιακά: Μπαράζ πρωτοβουλιών κατά του νομοσχεδίου με επικεφαλής τη Γεννηματά
Εντείνει τις δράσεις εναντίον του εργασιακού νομοσχεδίου το ΚΙΝΑΛ.
Έρευνα: Τι πιστεύουν εργαζόμενοι και μαθητές για την τηλεργασία και την τηλεκπαίδευση
Η τηλεργασία και η τηλεκπαίδευση ήρθαν για να μείνουν - Αυτές είναι οι νέες συνθήκες που διαμορφώθηκαν με την πανδημία
Στη Βουλή το νομοσχέδιο για την τηλεργασία στο Δημόσιο - Ποιοι εξαιρούνται, πότε είναι υποχρεωτική
Μισθοί και ωράρια εργασίας δεν επηρεάζονται, καθώς οι τηλεργαζόμενοι έχουν τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες υποχρεώσεις με τους υπαλλήλους που εργάζονται με φυσική παρουσία.
Παρατείνεται και τον Ιούνιο η τηλεργασία - Πληροφορίες για μείωση του ποσοστού κάτω από 50%
Για άλλο ένα μήνα θα συνεχισθεί το ''καθεστώς'' της τηλεργασίας στον ιδιωτικό τομέα, αν και σε χαμηλότερο ποσοστό σε σχέση με εκείνο που ίσχυε έως και κατά τον τρέχοντα.