Έρχεται νέα ΠΝΠ με μέτρα στήριξης: Τι προβλέπεται για μείωση ΦΠΑ και αναστολές συμβάσεων

Eurokinissi

Μέσα στην εβδομάδα θα δημοσιευτεί στο ΦΕΚ η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για την ενεργοποίηση των ευνοϊκών μέτρων στήριξης. Στην ΠΝΠ, δεν θα περιλαμβάνεται ούτε το πρόγραμμα επιδότησης των δανειοληπτών που αποπληρώνουν δάνειο πρώτης κατοικίας ούτε ο μηχανισμός μείωσης του φόρου στους ιδιοκτήτες ακινήτων που έχασαν εισόδημα από το υποχρεωτικό κούρεμα των ενοικίων κατά 40%.

Και τα δύο αυτά μέτρα θα νομοθετηθούν αργότερα μέσα στον Ιούνιο.

Επίσης, θα προβλεφθεί η επέκταση του προγράμματος της επιστρεπτέας προκαταβολής που θα φέρει νέα δάνεια 1,4 δις. ευρώ μέσω Taxis για τις επιχειρήσεις αλλά οι όροι χορήγησης των δανείων θα καθοριστούν με υπουργική απόφαση επίσης αργότερα μέσα στον Ιούνιο.

"Απουσία" από την ΠΝΠ και για τη μείωση της προκαταβολής φόρου για τις επιχειρήσεις καθώς και αυτό το μέτρο θα νομοθετηθεί αφού μετρηθούν οι δημοσιονομικές απώλειες, δηλαδή από τον Αύγουστο.

Αντίθετα, η ΠΝΠ θα περιλαμβάνει τους όρους του προγράμματος απασχόλησης "ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ", την δυνατότητα παράτασης του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας ακόμη και μέχρι τον Αύγουστο για συγκεκριμένους κλάδους, τις μειώσεις στους συντελεστές ΦΠΑ ώστε οι νέοι συντελεστές να ενεργοποιηθούν από την 1η Ιουνίου, την παράταση της περιόδου καταβολής τους επιδόματος ανεργίας για όσους εποχικά εργαζόμενους δεν προσληφθούν μέσα στο καλοκαίρι, την παράταση του δικαιώματος "κουρέματος" των ενοικίων κατά 40% για συγκεκριμένες κατηγορίες ενοικιαστών

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Βρούτσης: Πως θα επιδοτηθεί η εργασία μειωμένου ωραρίου - Παραδείγματα

Υπό αυτά τα δεδομένα οι διατάξεις που θα ενσωματωθούν στην νέα ΠΝΠ είναι οι εξής:

Αναστολή συμβάσεων: Η διάταξη με την οποία θα επεκτείνεται, για ακόμη μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, το δικαίωμα αναστολής σύμβασης εργασίας των εργαζομένων, η αποζημίωση ειδικού σκοπού (534 ευρώ) και η κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών τους. Συνεχίζεται η δυνατότητα αναστολής σύμβασης εργασίας, σε ποσοστό έως 100%, των εργαζομένων στους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης, των μεταφορών, του πολιτισμού και του αθλητισμού.

Ειδικότερα:

· Για τον Ιούνιο το καθεστώς αναστολής παρατείνεται –και μάλιστα για το σύνολο των εργαζομένων μιας επιχείρησης- αποκλειστικά για τις επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές αλλά και για τις επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης, των μεταφορών, του αθλητισμού και του πολιτισμού. Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να λαμβάνουν 534 ευρώ και το κράτος καλύπτει τις ασφαλιστικές εισφορές.

· Για τον Ιούλιο το καθεστώς της αναστολής παρατείνεται μόνο για τους κλάδους του τουρισμού, των μεταφορών, του πολιτισμού και του αθλητισμού.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Τρεις παρεμβάσεις για το εισόδημα των μισθωτών: Τι μελετά η κυβέρνηση

Πρόγραμμα Συν-Εργασία: Οι όροι και οι προϋποθέσεις λειτουργίας του προγράμματος "Συν-εργασία" είναι οι εξής:

· Η χρονική περίοδος εφαρμογής είναι από την 1η Ιουνίου έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020.

· Δικαίωμα συμμετοχής στο μηχανισμό έχουν όλες οι επιχειρήσεις της χώρας, ανεξαρτήτως Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ), που παρουσιάζουν πτώση τζίρου ως εξής:

1. Για τον Ιούνιο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% αθροιστικά για τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο.

2. Για τον Ιούλιο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% αθροιστικά για τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάιο.

3. Για τον Αύγουστο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% αθροιστικά για τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο, Μάιο και Ιούνιο.

4. Για τον Σεπτέμβριο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% αθροιστικά για τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο, Μάιο, Ιούνιο και Ιούλιο.

· Κάθε μήνα, οι επιχειρήσεις θα δηλώνουν τους εργαζόμενους που θέτουν σε καθεστώς μειωμένης απασχόλησης και τα στοιχεία τζίρου των προηγούμενων μηνών, ώστε να επιβεβαιωθεί η δυνατότητα συμμετοχής τους. Τα στοιχεία αυτά θα συγκρίνονται με τους αντίστοιχους μήνες των προηγούμενων τριών ετών, ώστε να προκύπτει η πτώση τζίρου (με αυξημένη βαρύτητα στα στοιχεία του 2019).

· Σε περίπτωση επιχειρήσεων που άνοιξαν πρόσφατα, θα συγκρίνονται με τα στοιχεία τζίρου των προηγούμενων μηνών, που είναι διαθέσιμα.

· Επιχειρήσεις που λειτουργούν για πρώτη φορά και δεν έχουν καταγράψει τους προηγούμενους μήνες έσοδα έχουν δικαίωμα συμμετοχής.

· Ο εργοδότης θα έχει το δικαίωμα να περιορίσει το χρόνο εργασίας του εργαζομένου πλήρους απασχόλησης έως και 50%, χωρίς μεταβολή της σχέσεως εργασίας.

· Για το χρόνο που δεν εργάζεται ο εργαζόμενος, ο κρατικός προϋπολογισμός θα ενισχύει τον ίδιο τον εργαζόμενο, καλύπτοντας το 60% της αμοιβής του, που αντιστοιχεί στο διάστημα αυτό.

· Η αμοιβή αυτή δεν έχει περιορισμό προς τα πάνω, ενώ, σε περίπτωση που η καθαρή αμοιβή, μετά την προσαρμογή, υπολείπεται του κατώτατου μισθού, η διαφορά αυτή θα καλύπτεται εξ ολοκλήρου από το κράτος.

· Δυνατότητα συμμετοχής στο σχήμα θα έχουν όλοι οι υφιστάμενοι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης των εν λόγω επιχειρήσεων.

· Επίσης, για τις εποχικές επιχειρήσεις, θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής όλοι οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης που θα προσληφθούν, μέχρι τον αριθμό των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης που είχαν πέρυσι τον αντίστοιχο μήνα.

· Δεν δίνεται η δυνατότητα μετατροπής σχέσεως εργασίας από μερική απασχόληση σε πλήρη.

· Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να καλύπτει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζομένου (επί του 100% που προβλέπεται στη σύμβαση εργασίας).

· Για όσο διάστημα ο εργαζόμενος βρίσκεται σε καθεστώς μειωμένης απασχόλησης, ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας ούτε σε μείωση του ύψους της αμοιβής του εργαζομένου.

Επιδόματα: Θα περάσει η διάταξη που θα παρέχει επίδομα ανεργίας στους εποχικά απασχολούμενους που δεν θα προσληφθούν την τρέχουσα τουριστική περίοδο (παράταση κατά τουλάχιστον δύο μήνες). Επίσης, παρέχεται επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών για τους εποχικά εργαζόμενους μερικής απασχόλησης.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Πόσα χρήματα θα βάλετε στην τσέπη σας με μειωμένες ώρες εργασίας - Παραδείγματα

Αναστολές πληρωμών: Δίδεται η δυνατότητα αναστολής πληρωμής των δόσεων βεβαιωμένων οφειλών προς τη φορολογική αρχή σε όσες επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές, καθώς και στους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης, των μεταφορών, του πολιτισμού και του αθλητισμού, και για τον μήνα Ιούνιο.

Οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε προσωρινή αναστολή, έχουν το δικαίωμα αναστολής των δόσεων βεβαιωμένων οφειλών. Επίσης, επεκτείνεται η δυνατότητα μείωσης ενοικίου κατά 40%, τον μήνα Ιούνιο, σε όσες επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές και στις επιχειρήσεις που ανήκουν στους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης, των μεταφορών, του πολιτισμού και του αθλητισμού.

Επιπλέον, δίνεται η ίδια δυνατότητα και σε όσες επιχειρήσεις άνοιξαν τον Μάιο, συμπεριλαμβανομένου του λιανικού εμπορίου. Στις επιχειρήσεις που ανήκουν στους κλάδους του τουρισμού, των μεταφορών, του πολιτισμού και του αθλητισμού, δίδεται η δυνατότητα μείωσης του ενοικίου και κατά τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο. Δικαίωμα μείωσης ενοικίου για την 1η τους κατοικία και τη φοιτητική κατοικία των εξαρτώμενων μελών τους, διατηρούν και όλοι οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε καθεστώς προσωρινής αναστολής.

Μειώσεις ΦΠΑ

Μειώνεται ο ΦΠΑ στις μεταφορές από το 24% στο 13%, για την περίοδο 1 Ιουνίου – 31 Οκτωβρίου 2020. Καλύπτει μεταφορές επιβατών με τρένο, με μετρό και τραμ, με αστικά και υπεραστικά λεωφορεία, με αεροπλάνο, με πλοίο, με συνδυαστικές μεταφορές.

Μειώνεται ο ΦΠΑ στον καφέ και στα μη αλκοολούχα ποτά από το 24% στο 13% για την περίοδο 1 Ιουνίου – 31 Οκτωβρίου 2020.

Μειώνεται ο ΦΠΑ στο τουριστικό πακέτο από 80/20 (80% με 13% και 20% με 24%) σε 90/10 για την περίοδο 1 Ιουνίου – 31 Οκτωβρίου 2020.

Μειώνεται ο ΦΠΑ στα εισιτήρια των κινηματογράφων από το 24% στο 13% για την περίοδο 1 Ιουνίου – 31 Οκτωβρίου 2020.

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr