Σε ένα παγκόσμιο οικονομικό περιβάλλον με υψηλά επίπεδα αβεβαιότητας, η "απάντηση" της Ελλάδας είναι οι υψηλοί ρυθμοί ανάπτυξης, 2,2% σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ για το 2026, η ενίσχυση των παραγωγικών επενδύσεων, οι περισσότερες και πιο ποιοτικές θέσεις εργασίας.
Η Κοινωνική Συμφωνία, που υπογράψαμε πριν λίγες ημέρες με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, μπορεί να συμβάλλει αποφασιστικά στην ενίσχυση της σταθερής αναπτυξιακής πορείας της χώρας μας. Η αποφυγή εντάσεων, οι ξεκάθαροι κανόνες και η προβλεψιμότητα, δημιουργούν ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο ενισχύεται ο υγιής ανταγωνισμός και η σταθερότητα. Ένα περιβάλλον που αποτελεί προϋπόθεση για την προσέλκυση παραγωγικών επενδύσεων.
Παράλληλα, η ενίσχυση και επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων οδηγεί σε περισσότερες και πιο ποιοτικές θέσεις εργασίας, με καλύτερες αμοιβές και καλύτερες συνθήκες για τους εργαζόμενους. Τα τελευταία 6 χρόνια, το αποτύπωμα της πολιτικής της κυβέρνησης στην αγορά εργασίας είναι σημαντικά θετικό.
Η ανεργία μειώθηκε στο 8%, από 18% το 2019. Ο αριθμός των συμπατριωτών μας που εργάζονται αυξήθηκε, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, σε 4.402.914, δημιουργήθηκαν δηλαδή πάνω από 580.000 νέες θέσεις εργασίας μετά το 2019. Τρεις στις τέσσερις θέσεις εργασίας (76%) είναι πλέον πλήρους απασχόλησης. Βρίσκεται σε εξέλιξη ένα πολύ μεγάλο πρόγραμμα επανακατάρτισης εργαζόμενων. Υλοποιούνται ειδικά προγράμματα για την απασχόληση γυναικών και ατόμων άνω των 55 ετών. Περισσότεροι από 10.000 έχουν βρει δουλειά μέσα από τις ημέρες καριέρας της ΔΥΠΑ, ενώ εξελίσσεται η προσπάθεια, με σημαντικά κίνητρα και τις δράσεις ενημέρωσης Rebrain Greece, για επιστροφή στην Ελλάδα συμπατριωτών μας που έφυγαν στα χρόνια της κρίσης στο εξωτερικό.
Την ίδια στιγμή, ο κατώτατος μισθός είναι 880 ευρώ, αυξημένος κατά 35,5% σε σχέση με τα 650 ευρώ του 2019. Ο μέσος μισθός αυξήθηκε στα 1342 ευρώ, 28,3% πάνω από τα 1046 ευρώ του 2019. Οι ασφαλιστικές εισφορές μειώθηκαν αθροιστικά κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες. Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας ενίσχυσε σημαντικά την προστασία των εργαζόμενων, αλλά και τον υγιή ανταγωνισμό. Ήδη, τους 10 πρώτους μήνες του 2025, έχουμε 2,2 εκατομμύρια περισσότερων δηλωμένων υπερωριών σε σχέση με ολόκληρο το 2024. Με πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις ενισχύθηκε η ασφάλεια στους χώρους εργασίας.
Σε αυτό το εργασιακό περιβάλλον, η Κοινωνική Συμφωνία δημιουργεί μια ισχυρή κοινωνική βάση, που ορίζει σαφείς διαδικασίες, δημιουργεί ξεκάθαρους κανόνες, ωφελεί εργαζόμενους και επιχειρήσεις, δημιουργεί ένα σημαντικό θετικό προηγούμενο για τη διεύρυνση του κοινωνικού διαλόγου. Ενισχύει αποφασιστικά όλα όσα αποτελούν προϋπόθεση για σταθερότητα και ανάπτυξη.
Πάντοτε, πολύ περισσότερο σε περιόδους αυξημένης παγκοσμίως αβεβαιότητας, δεν μπορεί να υπάρχει ισχυρή οικονομία χωρίς ισχυρή αγορά εργασίας. Με σταθερή ενίσχυση της απασχόλησης, καλά αμειβόμενους εργαζόμενους, διαφανείς και ισότιμες εργασιακές συνθήκες, ασφαλή εργασιακά περιβάλλοντα, αυξημένη ζήτηση σε ανθρώπινο δυναμικό.
Σε αυτή την κατεύθυνση προχωράμε τα τελευταία 6 χρόνια, συμμετέχοντας στη σταθερή, αναπτυξιακή πορεία της χώρας μας.Η
Η Νίκη Κεραμέως είναι υπουργός Εργασίας, βουλευτής και πρώην υπουργός Παιδείας
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr