Αντίστροφη μέτρηση για τον κατώτατο μισθό σε ιδιωτικό και δημόσιο -Κλειδώνει η αύξηση στο τέλος της εβδομάδας

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τις τελικές αποφάσεις σχετικά με την αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος θα ισχύσει σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Το ποσό κλειδώνει αυτή την εβδομάδα και στο τέλος της επόμενης θα ληφθούν οι αποφάσεις από το υπουργικό Συμβούλιο, ώστε ο νέος κατώτατος να ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026.

Ανάμεσα στις προτάσεις που εξετάζει το υπουργείο Εργασίας είναι για αύξηση πέριξ των 60 ευρώ. Αυτό είναι και το βασικό σενάριο, που σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί φέτος (από 1η Απριλίου) στα 940 ευρώ και για το 2027 ο στόχος θα είναι τα 1.000 ευρώ.

Το δεύτερο σενάριο είναι για αύξηση κατά 50 ευρώ με τον κατώτατο μισθό στα 930 ευρώ. Και σε αυτή την περίπτωση ο στόχος θα παραμείνει στα 1.000 ευρώ την άνοιξη του 2027 που είναι και ο χρόνος των εκλογών.

Η έκπληξη πάντως που είναι να δοθεί αύξηση 70 ευρώ και να φτάσει φέτος ο κατώτατος στα 950 αντί για το 2027 που ήταν ο στόχος που είχε θέσει η κυβέρνηση, δεν μπορεί να αποκλειστεί, παρότι το υπουργείο διαψεύδει ότι εξετάζεται αύξηση κατά 70 ευρώ. Ο πρώτος λόγος που μια τέτοια αύξηση δεν μπορεί να αποκλειστεί είναι διότι την τελική απόφαση λαμβάνει ο πρωθυπουργός και για τον λόγο αυτόν θα αποτελέσει έκπληξη της τελευταίας στιγμής. Ο δεύτερος λόγος είναι ότι στην αγορά εργασίας υπογράφεται η πρώτη κλαδική σύμβαση με κατώτατο μισθό 950 ευρώ και είναι στον κλάδο του επισιτισμού, που αποτελεί πρόκριμα για αύξηση ανάλογου μεγέθους και στον "εθνικό" κατώτατο μισθό.

Οι αποφάσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού φέτος θα ληφθούν με το βλέμμα στον κατώτατο μισθό του 2027, καθώς ο πήχυς ανεβαίνει προς τα 1.000 ευρώ αντί των 950 ευρώ που είχε θέσει αρχικά η κυβέρνηση.

Ο νέος κατώτατος μισθός θα είναι ίδιος για τον ιδιωτικό και τον Δημόσιο τομέα, με την διαφορά ότι η αύξηση για το Δημόσιο θα εφαρμοστεί οριζόντια σε όλους τους βασικούς μισθούς όλων των κλιμακίων και σε όλες τις κατηγορίες υπαλλήλων (Υποχρεωτικής, Δευτεροβάθμιας, Τεχνολογικής και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης).

Διαβάστε Επίσης

Πώς ο πόλεμος στη Μ. Ανατολή "τρώει" την αύξηση του κατώτατου μισθού και το αφορολόγητο αγροτικό πετρέλαιο

Η αύξηση στον κατώτατο μισθό θα συνδυαστεί και με τη μείωση έως μηδενισμού της μηνιαίας παρακράτησης φόρου για 270.000 εργαζόμενους νέους ως 30 ετών που κατά κανόνα αμείβονται με τον κατώτατο. Με τη μείωση των συντελεστών φορολόγησης που ισχύουν από 1/1/2026 για μισθωτούς και συνταξιούχους, οι νέοι ως 25 ετών έχουν μηδενικό φόρο και από 26 ως 30 ετών έχουν μείωση φόρου στο 9% αντί 22%, εφόσον το ετήσιο εισόδημά τους είναι έως 20.000 ευρώ.

Για παράδειγμα:

1.Νέος ως 25 ετών που αμείβεται με κατώτατο μισθό 880 ευρώ μικτά παίρνει καθαρά 762 ευρώ, από 743 ευρώ που ήταν τα καθαρά ως τον Δεκέμβριο πριν τον μηδενισμό του φόρου. Με αύξηση κατά 60 ευρώ τα μικτά θα είναι 940 ευρώ και τα καθαρά 814 ευρώ.

2.Νέος από 25 ως 30 ετών που αμείβεται με κατώτατο μισθό 880 ευρώ μικτά, παίρνει καθαρά 749 ευρώ το μήνα από 742 ευρώ πριν την μείωση των φορολογικών συντελεστών. Με κατώτατο στα 940 ευρώ, τα καθαρά θα είναι 796,5 ευρώ.

Διαβάστε Επίσης

Ποιοι συνταξιούχοι θα πάνε στο ταμείο για αναδρομικά - Ολες οι κατηγορίες που θα πληρωθούν από τον ΕΦΚΑ

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η μεγαλύτερη αύξηση που δόθηκε τα τελευταία χρόνια στον κατώτατο μισθό, ήταν κατά 67 ευρώ το 2023 ενώ 50 ευρώ αύξηση δόθηκε το 2022, το 2024 και το 2025. Με αυτά τα δεδομένα μια αύξηση που θα κινείται στο εύρος των 50 ως 60 ευρώ είναι μέσα στα ρεαλιστικά σενάρια που εξετάζονται, ενώ η έκπληξη για αύξηση κατά 70 ευρώ δεν μπορεί να αποκλειστεί, και για τον επιπρόσθετο λόγο ότι λόγω της ακρίβειας το ζητούμενο είναι να ενισχυθεί η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.

Πηγή: capital

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr