Τι προβλέπει το νομοσχέδιο για την αναδιάρθρωση ΟΣΕ: Δημιουργείται νέα εταιρεία στα πρότυπα της ΔΕΗ

Το νομοσχέδιο για την ασφάλεια και τον εκσυγχρονισμό των σιδηροδρόμων θα παρουσιαστεί από τον αναπληρωτή υπουργό Υποδομών και Μεταφορών, Κωνσταντίνο Κυρανάκη, στο σημερινό υπουργικό συμβούλιο. Το νομοσχέδιο στηρίζεται σε δύο πυλώνες. Ο πρώτος θα περιλαμβάνει ρυθμίσεις, οι οποίες θα στοχεύουν στην ασφάλεια και τον εκσυγχρονισμό του σιδηροδρομικού δικτύου, ενώ ο δεύτερος θα αφορά το προσωπικό.

Θα δημιουργηθεί νέα εταιρεία "Νέοι Σιδηρόδρομοι Ελλάδος", όπου θα συγχωνευτούν ο ΟΣΕ, η ΓΑΙΑ ΟΣΕ και η ΕΡΓΟΣΕ. Η εταιρεία θα λειτουργεί με ιδιωτικο-οικονομικά κριτήρια, κατά το πρότυπο της ΔΕΗ.

Στις 16:00, ο κ. Κυρανάκης θα παραχωρήσει συνέντευξη Τύπου για την εξειδίκευση των μέτρων άμεσης εφαρμογής που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο για τον σιδηρόδρομο, το οποίο αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση τις αμέσως επόμενες ημέρες.

Διαβάστε Επίσης

Το νέο σχέδιο για τον ΟΣΕ στο υπουργικό συμβούλιο - Νέα πρόσωπα στο στόχαστρο της δικαιοσύνης για τα Τέμπη

Πιο αναλυτικά, στο νομοσχέδιο που θα παρουσιάσει σήμερα στους συναδέλφους του, περιλαμβάνονται τα εξής:

-Η ίδρυση Ενιαίου Κέντρου Εποπτείας της κυκλοφορίας στο σιδηροδρομικό δίκτυο, το οποίο θα έχει την συνολική εποπτεία της κυκλοφορίας. Μάλιστα όλα τα τρένα θα έχουν επάνω τους έναν πομπό που θα μεταδίδει σε πραγματικό χρόνο το στίγμα τους και όλοι οι πολίτες θα μπορούν ανά πάσα στιγμή να βλέπουν την πορεία τους. Επιπλέον, όλες οι εντολές των σταθμαρχών θα καταγράφονται, ώστε να μην χρειάζεται η αναζήτηση των ηχητικών ντοκουμέντων ή των εγγράφων, στην περίπτωση λάθους ή δυστυχήματος.

-Η εκ νέου θεσμοθέτηση της θέσης του προϊσταμένου σταθμάρχη

-Η εταιρική λειτουργία πάνω στο μοντέλο της ΔΕΗ. Με δύο λόγια για τα ανώτερα στελέχη της εταιρίας, οι αμοιβές τους θα εξαιρούνται από το ενιαίο μισθολόγιο, καθώς κρίθηκε ότι κανένα στέλεχος δεν θα πάρει το ρίσκο της ενασχόλησης με έναν φθίνοντα οργανισμό, αν η αμοιβή του δεν είναι ικανοποιητική. Ήδη, αναζητείται μάνατζερ για την θέση.

-Επιτάχυνση διαδικασιών για προσλήψεις, καθώς τα τελευταία 10 χρόνια υπάρχει κύμα φυγής από τον οργανισμό, λόγω συνταξιοδοτήσεων. Στόχος να στελεχωθεί γρήγορα ο οργανισμός, καλύπτοντας τα κενά.

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr