Τι λέει ο νέος Πρόεδρός του Μεγάρου Μουσικής για τις απολύσεις

΄Ηταν το Φεβρουάριο του 2016 όταν ανακοινώθηκε ότι το Μέγαρο Μουσικής - μαζί μ' όλα τα χρέη του που έχουν φτάσει τα 414 εκατομμύρια ευρώ - θα περνούσε στο κράτος ανοίγοντας ένα νέο κεφάλαιο στην ιστορία του πολύπαθου ΟΜΜΑ που ξεκίνησε ως ένα πολυδύναμο κέντρο που θα άλλαζε την πολιτιστική και κοινωνική ζωή της Αθήνας και στην πορεία ένιωσε τη θηλιά των δανείων πολλών εκατομμυρίων ευρώ.

Ο ίδιος ο υπουργός Πολιτισμού, Αριστείδης Μπαλτάς, είχε διαβεβαιώσει τους 180 εργαζόμενους στο Μέγαρο ότι είναι διασφαλισμένες οι θέσεις εργασίας τους. Και στην πρώτη συνάντηση που είχε μαζί τους, ο νέος Πρόεδρος του ΟΜΜΑ, κ. Νίκος Θεοχαράκης, δεν μίλησε για απολύσεις όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι στο Μέγαρο.

Ναι γιατί με έκπληξη κι απορία, οι εργαζόμενοι στο Μέγαρο πληροφορήθηκαν μέσα από την τηλεόραση της ΕΤ 1 και την εκπομπή του Πάνου Χαρίτου ότι υπάρχει «ενδεχόμενο απολύσεων», προοπτική η οποία τους ανάγκασε να στείλουν επιστολή διαμαρτυρίας.

Στην επιστολή αυτή απαντά ο νέος Πρόεδρος διευκρινίζοντας ότι «το Μέγαρο θα τηρήσει στο ακέραιο τις διαβεβαιώσεις που έδωσε και τις δεσμεύσεις που ανέλαβε ο Υπουργός Πολιτισμού Αριστείδης Μπαλτάς».

Αναλυτικά η επιστολή του νέου Προέδρου του ΟΜΜΑ

Μετά την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του ΟΜΜΑ περί μισθών και "απολύσεων" θεωρώ απαραίτητο να διευκρινίσω τα εξής:

Σε ό,τι αφορά τις θέσεις εργασίας το Μέγαρο θα τηρήσει στο ακέραιο τις διαβεβαιώσεις που έδωσε και τις δεσμεύσεις που ανέλαβε ο Υπουργός Πολιτισμού Αριστείδης Μπαλτάς.

Σχετικά με τους μισθούς του προσωπικού, η κυβέρνηση η οποία πρότεινε και τα κόμματα τα οποία υπερψήφισαν το νόμο για την διάσωση του Μεγάρου Μουσικής Αθηνών, εξέφρασαν νομοθετικά τη βούλησή τους να εντάξουν το προσωπικό του Μεγάρου στο ενιαίο μισθολόγιο με τρόπο που να διατηρεί μέρος της προσωπικής διαφοράς του μισθού που ελάμβαναν πριν την ένταξη και του μισθού που προβλέπεται από το ενιαίο μισθολόγιο του Ελληνικού Δημοσίου. Ο νόμος (4366/2016, Άρθρο 6) προβλέπει ότι αν η προσωπική διαφορά είναι μέχρι 200 ευρώ δεν μειώνεται, διαφορά από 200-300 ευρώ μειώνεται κατά ποσοστό 25%, από 300-400 ευρώ μειώνεται κατά 40%, διαφορά μεγαλύτερη από 400 ευρώ μειώνεται κατά 60%, ενώ το σύνολο των τακτικών αποδοχών δεν δύναται να υπερβαίνει τις αποδοχές Γενικού Διευθυντή Υπουργείου. Οι μισθοί του προσωπικού του ΟΜΜΑ θα καθοριστούν με τρόπο απόλυτα διαφανή και προκαθορισμένο σύμφωνα με τις οδηγίες εφαρμογής που έχει δώσει το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Η διοίκηση του ΟΜΜΑ έχει συστήσει σχετική επιτροπή αλλά δεν θα παρέμβει στο έργο της εφόσον οι νέοι μισθοί του προσωπικού έχουν καθορισθεί νομοθετικά.

Δε θέλω με κανένα τρόπο να έρθω σε αντιπαράθεση με τους εργαζόμενους του ΟΜΜΑ και της συλλογικής τους έκφρασης. Ο διάλογος είναι πάντα λυσιτελέστερος στην επίλυση των προβλημάτων από την ανταλλαγή ανακοινώσεων. Έχουμε μια μεγάλη μάχη να δώσουμε προκειμένου να καταστεί το Μέγαρο ένας οικονομικά βιώσιμος κορυφαίος θεσμός στα πολιτιστικά δρώμενα της χώρας μας και δεν περισσεύει το σπαθί καμίας και κανενός από εμάς».

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr