Πίσω ολοταχώς κάνει η Δόμνα Μιχαηλίδου από τις δηλώσεις στις οποίες προχώρησε νωρίτερα σήμερα Τετάρτη το πρωί, περί απολύσεων των ανεμβολίαστων εργαζομένων σε δομές υγείας.
Μάλιστα, η υφυπουργος Εργασίας απέδωσε σε λανθασμένη δική της διατύπωση τη σύγχυση που προκλήθηκε, μετά τις συγκεκριμένες δηλώσεις περί απόλυσης των εργαζομένων που θα επιμείνουν στην άρνησή τους να εμβολιαστούν, στις μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων.
Με δήλωσή της, η κ. Μιχαηλίδου διαβεβαιώνει ότι δεν θα αλλάξει το ισχύον καθεστώς στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, που συνδέει τον μη εμβολιασμό με αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών αλλά όχι απόλυση.
Αναλυτικά η δήλωση της κ. Μιχαηλίδου:
"Η πρωινή μου διατύπωση περί ρύθμισης που θα συνδέει την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές δομές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με απολύσεις, ήταν λάθος.
Δεν πρόκειται να υπάρξει τροποποίηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η οποία θα συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού, με απόλυση".
Η δήλωση που άναψε φωτιές
Νωρίτερα το πρωί της Τετάρτης, η κ. Μιχαηλίδου είχε δηλώσει ότι θα έχει χρονικό "ταβάνι" η άδεια άνευ αποδοχών για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενος στις Μονάδες Φροντίδας και στη συνέχεια θα δοθεί η δυνατότητα απόλυσής τους.
"Αυτό που σχεδιάζουμε τώρα (είναι) αυτή η άδεια άνευ αποδοχών να έχει ένα ‘’ταβάνι’’ -λέμε τώρα ενός μηνά, και μετά ο εργοδότης να μπορεί να πει, μετά από έναν μήνα που ο εργαζόμενος στη δομή μου δεν έχει κάνει ακόμα το εμβόλιο, αυτός ο άνθρωπος δεν μπορεί να είναι ικανός να προστατεύσει τους ωφελούμενούς μου. Άρα, μετά από αυτό τον ένα μήνα -ξαναλέω δεν έχουμε καθορίσει το χρονικό περιθώριο- να μπορεί να απολυθεί αυτός ο άνθρωπος".
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr