Κύκλωμα δημοτικών υπαλλήλων: Πώς η "Νάνσυ" εκβίαζε τους μαγαζάτορες - Η "στρατολόγηση" νέων μελών από δημόσιες υπηρεσίες

Συνεχίζονται οι αποκαλύψεις για τη δράση του κυκλώματος, που πουλούσε προστασία σε καταστήματα και ξενοδοχεία της Αθήνας, ώστε να μην υπόκεινται σε ελέγχους, ενώ ο κύκλος των εμπλεκομένων όλο και διευρύνεται.

Σε αυτόν περιλαμβάνονται υπάλληλοι του υπουργείου Πολιτισμού, ανάμεσά τους και αρχιτέκτονας-μηχανικός που έκανε εξυπηρετήσεις έναντι αδράς αμοιβής σε ιδιοκτήτες καταστημάτων, ξενοδοχείων και σπιτιών που έκαναν οικοδομικές εργασίες.

Σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο Πολιτισμού ανέστειλε τα καθήκοντα των εν λόγω υπαλλήλων, ενώ και το ΠΑΣΟΚ προχώρησε στη διαγραφή δύο μελών του που φέρονται να έχουν συμμετοχή στη σπείρα.

Διαβάστε Επίσης

Στο κύκλωμα εκβιασμών και 12 επόπτες Υγείας - Πόσο κόστιζε η υπογραφή της υπαλλήλου του υπ. Πολιτισμού

"Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο", έγραψε στην καταγγελία του, τον Απρίλιο, ο επιχειρηματίας από το κέντρο της Αθήνας. Περιέγραψε μια κυρία που συστήνεται ως "Νάνσυ", η οποία λέει στους μαγαζάτορες ότι μπορεί να μεσολαβήσει, ώστε να μη σφραγιστεί η επιχείρησή τους, αλλά εννοείται με το αζημίωτο.

Οι αδιάφθοροι της ελληνικής αστυνομίας, που ανέλαβαν δράση, ξεσκέπασαν μια πολυμελή συμμορία από ιδιώτες και δημοσίους υπαλλήλους, με αρχηγoύς μια 43χρονη γυναίκα από την Πάτρα και έναν 64χρονο άνδρα από την Αθήνα, ο οποίος είχε ως βασικό ρόλο την καθοδήγηση Τμηματάρχη Δημοτικού Αστυνομικού Τμήματος, για να δρα στο πλαίσιο της οργάνωσης.

Από την ακρόαση των τηλεφωνικών συνδιαλέξεων 14 συλληφθέντων, προκύπτει ότι είχαν στρατολογηθεί για την Οργάνωση, μέλη από Δημόσιες Υπηρεσίες, καθώς και από την Υπηρεσία Νεωτέρων Μνημείων του Υπουργείου Πολιτισμού.

Δύο από τους εμπλεκόμενους που δούλευαν στο ΥΠΠΟ, ήταν μέλη του ΠΑΣΟΚ.

Διαβάστε Επίσης

"Θα τον βρείτε σε κανένα χαντάκι, κάνει πολλές αρκουδιές": Προκλητικοί οι δημοτικοί υπάλληλοι που εκβίαζαν μαγαζάτορες για μίζα

Ο τρόπος δράσης

Σε περιπτώσεις που οι καταστηματάρχες και οι ξενοδόχοι δεν δέχονταν να ενταχθούν υπό την προστασία της οργάνωσης, τα διευθυντικά στελέχη τους απειλούσαν ότι θα διενεργηθούν εκ νέου έλεγχοι στις επιχειρήσεις τους και ότι θα τους βεβαιωθούν παραβάσεις.

Συνήθως τα χρήματα τα έπαιρνε ο αδελφός της 43χρονης που κινούσε τα νήματα, και στη συνέχεια τα έκρυβε στο σπίτι της μητέρας τους.

Οι δωροδοκίες σε δημόσιους υπαλλήλους διαρκούσαν λίγα δευτερόλεπτα και πραγματοποιούνταν είτε σε εξωτερικούς χώρους, ώστε να φαίνονται τυχαίες, είτε σε κλειστούς χώρους όπου θα ήταν αδύνατο να τους δει κάποιος, όπως σε τουαλέτες καταστημάτων και σε αυτοκίνητα, ενώ κρατούσαν και τσίλιες για τυχόν "ύποπτα" άτομα.

"Έρμαια στα χέρια του οποιουδήποτε ελεγκτικού μηχανισμού"

"Οι εκβιασμοί δεν είναι κάτι καινούριο για εμάς, είναι κάτι το οποίο το ζούμε πάρα πολλά χρόνια και βλέπουμε ότι οι επαγγελματίες του κλάδου της εστίασης είναι έρμαια στα χέρια του οποιουδήποτε ελεγκτικού μηχανισμού.

Και θέλω να τονίσω ό,τι δεν υπάρχουν μόνο σωστοί δημόσιοι λειτουργοί, υπάρχουν δυστυχώς και κακοί. Και εκεί πρέπει να βρούμε τις ασφαλιστικές δικλείδες έτσι ώστε να μην μπορούν να κάνουν τέτοιες ενέργειες οι οποίες και εκθέτουν τις αρχές και από την άλλη μεριά εκβιάζουν τους επαγγελματίες" υπογράμμισε ο Γιώργος Καββαθάς, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εστιατόρων και Συναφών Επαγγελμάτων, μιλώντας σήμερα στο ΕΡΤNews.

Επίσης ο κ. Καββαθάς σημείωσε πως "ο συγκεκριμένος κλάδος είναι πάρα πολύ ανοιχτός σε οποιαδήποτε παράβαση και ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά τους δήμους, παραδείγματος χάρη των τραπεζοκαθισμάτων, ιδιαίτερα των τραπεζιών που αναπτύσσονται στους εξωτερικούς χώρους που είναι δημοτικοί χώροι. Εκεί τα πρόστιμα είναι υψηλά και ο επαγγελματίας πολλές φορές δεν μπορεί να ελέγξει και τον πελάτη του, δηλαδή το να τραβήξει μια καρέκλα ένα τραπέζι λίγο πιο πέρα ο πελάτης από την οριοθετημένη περιοχή είναι η παράβαση.

Διαβάστε Επίσης

Ποια είναι η αρχηγός της μαφίας των δημοτικών υπαλλήλων - Η 43χρονη με το γενικό πρόσταγμα και οι άλλοι

Εκεί λοιπόν ξεκινάει μια διαδικασία με το υγειονομικό ή τις υποχρεώσεις της και τις αναγκαίες επαφές που πρέπει να έχει με διάφορες κρατικές υπηρεσίες" και πρόσθεσε: "μία κατηγορία επιχειρήσεων τις οποίες εκβιάζουν ήταν οι επιχειρήσεις που δεν λειτουργούσαν ακόμα, δηλαδή ήταν στο στάδιο της αδειοδότησης".

Εν τω μεταξύ ο κ. Καββαθάς επισήμανε ότι "ο φόβος είναι αυτός που κρατάει τα στόματα κλειστά και αυτό συμβαίνει σε πάρα πολλά επίπεδα της δημόσιας διοίκησης".

Από την πλευρά του ο Βασίλης Πολυμερόπουλος, μέλος εκτελεστικής γραμματείας ΑΔΕΔΥ, ανέφερε: "Είναι ένα λυπηρό γεγονός και ένα γεγονός το οποίο δεν τιμά κανέναν, αλλά και οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι καταστηματάρχες είναι μέρος της ελληνικής κοινωνίας, υπάρχουν καλοί, κακοί, μέτριοι και αυτά τα φαινόμενα είναι άκρως καταδικαστέα και δυστυχώς είναι προς συζήτηση, όχι το ότι δόθηκε μια μίζα ή ότι πίεσε κάποιος.

Εδώ έχουμε ένα κύκλωμα, αυτό είναι πρωτοφανές. Έχουμε ένα κύκλωμα το οποίο είναι επιπεδοποιημένο, το οποίο έχει μια συγκεκριμένη δομή, το οποίο απλώνεται σε τρεις ή τέσσερις δημόσιες υπηρεσίες, κάτι το οποίο είναι σπάνιο και αυτό μας προβληματίζει, γιατί ξεφεύγει από τη κλασική αντίληψη".

Παράλληλα ο κ. Πολυμερόπουλος σημείωσε χαρακτηριστικά: "Πήγε κάποιος, βρήκε 10 μέτρα επιπλέον κατάληψη κοινοχρήστου χώρου και κάνει μια συναλλαγή με τον καταστηματάρχη κάτω από το τραπέζι. Άλλο αυτό και άλλο το να υπάρξει μια οργάνωση ολόκληρη δομημένη όπως είναι και μάλιστα σε ετερόκλητες προυπηρεσιες, γιατί άλλο ο δήμος, άλλο η περιφέρεια ,άλλο το υπουργείο πολιτισμού και αυτό παρουσιάζεται για πρώτη φορά και είναι άκρως επικίνδυνο. Γι’ αυτό θα πρέπει να ελεγχθεί θα πρέπει να δούμε τα αίτια που υπάρχουν και πως μπορούμε ,με βάση και αυτό το γεγονός, να βάλουμε τέτοιες δικλείδες ,ώστε να μην υπάρξουν τέτοια φαινόμενα".

Τέλος, ο κ. Πολυμερόπουλος υπογράμμισε: "Ξέρετε πολύ καλά ότι ελάχιστοι είναι οι υπάλληλοι οι οποίοι ρέπουν προς αυτή τη διαδικασία. Υπάρχουν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί, υπάρχει ο προϊστάμενος, ο διευθυντής. Παλαιότερα τα κλιμάκια ήταν μεικτά και δεν γίνεται αυτή η παρέμβαση σε καταστήματα που έχουνε 10 ή 20 εκατοστά. Γίνονται καταλήψεις κοινοχρήστου χώρου σε μεγάλο εύρος. Εκεί πέρα πηγαίνουν και εκεί είναι οι αδύναμοι κρίκοι στην όλη διαδικασία. Πρέπει να υπάρχει, το ένα είναι έλεγχοι, το δεύτερο, δε μπορεί η ιεραρχία στο δημόσιο και ιδιαίτερα στη τοπική αυτοδιοίκηση, να είναι διορισμένη. Πρέπει να είναι εκλεγμένη ιεραρχία και να έχει την αυτοτέλεια να παρεμβαίνει μέσα από το υπηρεσιακό συμβούλιο. Η τοποθέτηση της ιεραρχία δίνει και ένα κύρος και ανεξαρτησία, εδώ πέρα έχουμε διορισμένους οι οποίοι παίρνουν εντολές από τον οποιοδήποτε και συνεχίζουνε αυτή τη διαδικασία".

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr