Ελάχιστος καθαρός μισθός 760 ευρώ στην Ελλάδα από 1η Απριλίου - Η νέα κίνηση μετά τη μείωση της φορολογίας

Ο ιδιωτικός τομέας απέκτησε πλέον πλήρη εικόνα για το πώς λειτουργεί στην πράξη η νέα κλίμακα φορολογίας εισοδήματος, καθώς κάθε εργαζόμενος, ανάλογα με το ύψος του μισθού του, τον αριθμό των προστατευόμενων τέκνων και την ηλικία του έμαθε και την επίπτωση στα "καθαρά" εξαιτίας της μείωσης της παρακράτησης φόρου.

Στην κυβέρνηση γνωρίζουν ότι το όφελος δεν ήταν ουσιαστικό για όλους και ήδη προετοιμάζουν τις επόμενες κινήσεις στην κατεύθυνση της αύξησης του διαθέσιμου εισοδήματος. "Σταθμός" η ανακοίνωση του νέου κατώτατου μισθού στην τελευταία συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου τον Μάρτιο, αλλά και η ενεργοποίηση στην πράξη του νέου νομοθετικού πλαισίου για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας οι οποίες θα φέρουν περισσότερα "μεικτά". Στην ατζέντα και η περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για εργοδότες και εργαζόμενους με ημερομηνία ενεργοποίησης την 1η Ιανουαρίου του 2027.

To ζητούμενο με την ενεργοποίηση της νέας φορολογικής κλίμακας δεν ήταν μόνο να φανούν κάποιες αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές από το ξεκίνημα του 2026 αλλά και να αναπτυχθούν νέες "δυναμικές". Για παράδειγμα, μια από τις κοινωνικές ομάδες στις οποίες στοχεύει η φορολογική μεταρρύθμιση είναι οι νέοι κάτω των 30 ετών.

Το ζητούμενο δεν είναι οι λίγοι που εργάζονται σε αυτή την ηλικιακή ομάδα (σ.σ η ανεργία παραμένει κοντά στο 20%) να πάρουν τα 14-15 ευρώ καθαρά που προβλέπονται τουλάχιστον για τους δικαιούχους του κατώτατου μισθού.

Είναι να γίνει αντιληπτό ότι πλέον αφήνουμε πίσω μας την περίοδο του υπερκατώτατου των 511 ευρώ μεικτά και ότι πλέον κανένας νέος στην Ελλάδα δεν θα εργάζεται με πλήρη απασχόληση για λιγότερα από 760 ευρώ καθαρά. Άρα, η πραγματική αύξηση εισοδήματος της οικογένειας που έχει έναν ή δύο νέους στη σύνθεσή της, δεν θα προέλθει από την αύξηση των "καθαρών" λόγω της μείωσης της παρακράτησης φόρου αλλά από την αύξηση της απασχόλησης στους κόλπους της οικογένειας.

Πώς προκύπτουν τα κατ’ ελάχιστο 760 ευρώ καθαρά; Από την 1η Απριλίου θα ενεργοποιηθεί ο νέος κατώτατος μισθός ο οποίος αναμένεται να διαμορφωθεί στα 920 με 930 ευρώ μεικτά. Για τους νέους κάτω των 25 ετών, αυτό θα σημαίνει περίπου 781 ευρώ καθαρά, για τους νέους κάτω των 30 ετών περίπου 766 ευρώ καθαρά και για τους άνω των 30 ετών περίπου 759 ευρώ καθαρά. Επομένως, δημιουργείται μια ελάχιστη καθαρή βάση αλλά και οι προϋποθέσεις για αυξήσεις και σε αυτούς που κινούνται μισθολογικά πάνω από τα κατώτατα επίπεδα.

Πώς θα γίνει αυτό;

1. Η όποια αύξηση αποφασίσει το υπουργικό συμβούλιο τον Μάρτιο, θα περάσει οριζόντια ως αύξηση και σε όλους τους μισθωτούς του δημοσίου τομέα καθώς πλέον υπάρχει ευθεία σύνδεση. Κάθε φορά που αυξάνει ο κατώτατος μισθός, ανεβαίνει αντίστοιχα και το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων. Σε πρακτικό επίπεδο, οι 800.000 και πλέον απασχολούμενοι στο δημόσιο μπορούν να προσβλέπουν σε αύξηση 40 ευρώ στα μεικτά τους.

2. Το νέο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων που θα νομοθετηθεί θα έχει ως "βάση" τον νέο κατώτατο μισθό. Άρα δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για ένα σπιράλ αυξήσεων στα μεικτά με τις συμφωνίες που θα υπογραφούν μέσα στη χρονιά είτε σε επιχειρησιακό είτε σε κλαδικό επίπεδο.

Το πακέτο της ΔΕΘ για το 2027 θα έχει τουλάχιστον ένα μέτρο αύξησης των μισθών: την περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2027 κατά 0,5%. Δεν θα είναι μεγάλη η διαφορά στα καθαρά όμως η Ελλάδα θα συγκλίνει περαιτέρω με τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ όσον αφορά στο ύψος των κρατήσεων επί των μισθών για φόρους και ασφαλιστικές εισφορές.

Διαβάστε Επίσης

Τα τρία αγκάθια για τους ιδιοκτήτες ακινήτων το 2026: ΜΙΔΑΣ, υποχρεωτικές ηλεκτρονικές πληρωμές και ασανσέρ

Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις

Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr