Μισθολογική ανάσα σε περίπου 75.000 στελέχη των σωμάτων ασφαλείας φέρνουν οι νέες μισθολογικές ρυθμίσεις που έχουν ενσωματωθεί στο φορολογικό νομοσχέδιο το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή.
Οι προβλεπόμενες διατάξεις οδηγούν σε σημαντικές αυξήσεις που κυμαίνονται από 13% έως και 20%, ενώ το εύρος τους εξαρτάται από τον βαθμό και τα χρόνια υπηρεσίας. Κατά μέσο όρο για τα στελέχη της ελληνικής Αστυνομίας, της Πυροσβεστικής του Λιμενικού σώματος και της ελληνικής ακτοφυλακής η μεσοσταθμική ενίσχυση είναι πάνω από 111 ευρώ. Οι διατάξεις επαναπροσδιορίζουν τις κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης, τον βασικό μισθό, τα μισθολογικά κλιμάκια, τα επιδόματα, τις αποζημιώσεις και τον τρόπο εξέλιξης των αποδοχών.
Ειδικότερα, καθιερώνονται τέσσερις διακριτές κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης οι οποίες διαφοροποιούνται ανάλογα με την προέλευση των στελεχών.
Η Κατηγορία Α΄ περιλαμβάνει τους αξιωματικούς που αποφοιτούν από τις παραγωγικές σχολές των Σωμάτων Ασφαλείας ή μετατάσσονται σε αυτές.
Η Κατηγορία Β΄ αφορά υπαξιωματικούς που εισήλθαν από σχολές υπαξιωματικών (π.χ. Σχολή Αστυφυλάκων).
Η Κατηγορία Γ΄ περιλαμβάνει στελέχη που προέρχονται από ειδικές ή βοηθητικές υπηρεσίες.
Και η Κατηγορία Δ΄ καλύπτει το πολιτικό προσωπικό ή όσους προσελήφθησαν χωρίς τυπικά προσόντα στρατιωτικής εκπαίδευσης.
20 μισθολογικά κλιμάκια
Ο νέος βασικός μισθός "χτίζεται" πάνω σε είκοσι μισθολογικά κλιμάκιο. Κάθε κλιμάκιο αντιστοιχεί σε συγκεκριμένα έτη υπηρεσίας (π.χ. 1–3 έτη, 3–5 έτη, 5–7 έτη κ.ο.κ.) και κάθε κατηγορία προσωπικού (Α’, Β’, Γ’, Δ’) έχει τη δική της κλίμακα.

Στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο (1 έως 3 έτη υπηρεσίας), ο βασικός μισθός ξεκινά ως εξής: Κατηγορία Α’ 1.320 ευρώ, Κατηγορία Β’ 1.145 ευρώ, Κατηγορία Γ’ 1.100 ευρώ και Κατηγορία Δ’ 1.100 ευρώ.
Στο ανώτατο κλιμάκιο (39 έτη υπηρεσίας και άνω), ο βασικός μισθός φτάνει τα 3.000 ευρώ για την Κατηγορία Α’, 2.346 ευρώ για την Κατηγορία Β’, 2.192 ευρώ για την Κατηγορία Γ’ και 1.975 ευρώ για την Κατηγορία Δ’. Η διαφορά αυτή αποτυπώνει το εύρος της σταδιοδρομίας: για την Κατηγορία Α’ η διαδρομή από τα 1.320 στα 3.000 ευρώ σημαίνει ενίσχυση κατά 1.680 ευρώ τον μήνα σε πλήρη ωρίμανση, ενώ για την Κατηγορία Β’ η αύξηση από 1.145 σε 2.346 ευρώ αντιστοιχεί σε +1.201 ευρώ. Για την Κατηγορία Γ’ η συνολική άνοδος είναι περίπου +1.092 ευρώ (από 1.100 σε 2.192 ευρώ) και για την Κατηγορία Δ’ περίπου +875 ευρώ (από 1.100 σε 1.975 ευρώ).
Στέλεχος Κατηγορίας Β’ με 11 έως 13 έτη υπηρεσίας (δηλαδή γύρω στο Μ.Κ.6) φτάνει βασικό μισθό 1.413 ευρώ, έναντι 1.145 ευρώ στο ξεκίνημα· πρόκειται για ενίσχυση κατά περίπου 268 ευρώ/μήνα ήδη στη μέση της υπηρεσιακής διαδρομής. Για στέλεχος Κατηγορίας Δ’ με παρόμοια χρόνια υπηρεσίας, ο βασικός μισθός ανεβαίνει από 1.100 ευρώ στο εισαγωγικό κλιμάκιο σε 1.306 ευρώ γύρω στη 12ετία, δηλαδή +206 ευρώ τον μήνα.
Προσαύξηση ανάλογα τον βαθμό και την κατηγορία
Στο άρθρο 22 προβλέπεται προσαύξηση του βασικού μισθού με συντελεστή ανάλογα με τον βαθμό και την κατηγορία μισθολογικής κατάταξης. Οι συντελεστές αυτοί ξεκινούν από το 1,00 και ανεβαίνουν έως το 1,15 περίπου για ορισμένους βαθμούς, δηλαδή αύξηση μέχρι και 15% πάνω από τον βασικό μισθό. Για παράδειγμα, για βαθμούς όπως Αστυνόμος Β’, Υπαστυνόμος Α’ ή Αστυφύλακας/Λιμενοφύλακας προβλέπονται συντελεστές 1,01, 1,03, 1,08, 1,11, 1,12, 1,13 και 1,14 ανάλογα με την κατηγορία (Α’, Β’, Γ’, Δ’) στην οποία υπάγεται ο κάθε ένστολος. Στα ανώτατα κλιμάκια διοίκησης (Αρχηγός, Υπαρχηγός, Αντιστράτηγος κ.λπ.) οι συντελεστές φτάνουν έως 1,8, 1,5 ή 1,23,
Για παράδειγμα,. Στέλεχος Κατηγορίας Β’ με 19-21 έτη υπηρεσίας έχει βασικό μισθό 1.697 ευρώ. Εάν αυτός ο βαθμός αντιστοιχεί σε συντελεστή 1,11, τότε ο μηνιαίος μισθός του ανεβαίνει στα περίπου 1.884 ευρώ μικτά, δηλαδή περίπου 187 ευρώ επιπλέον μόνο από τον συντελεστή.
Eπιδόματα και αποζημιώσεις
Πέρα από τον βασικό μισθό, στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας (Ελληνική Αστυνομία, Πυροσβεστικό Σώμα, Λιμενικό Σώμα - Ελληνική Ακτοφυλακή) καταβάλλονται συγκεκριμένα επιδόματα και αποζημιώσεις.Μεταξύ άλλων:
α) Οικογενειακή παροχή. Η παροχή αυτή καταβάλλεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 15 του ν. 4354/2015 και αποτελεί σταθερό τμήμα των τακτικών αποδοχών για τους έγγαμους και τους γονείς με τέκνα.
β) Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας.
Καταβάλλεται λόγω της φύσης της αποστολής, της επικινδυνότητας, της ετοιμότητας και της απασχόλησης χωρίς τυπικό ωράριο ή πέραν αυτού. Το ύψος του επιδόματος εξαρτάται από τον βαθμό.

Για παράδειγμα:
Στα κατώτερα κλιμάκια (όπως Αστυφύλακας που δεν έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις) προβλέπονται ποσά της τάξεως των 145 ευρώ.
Για Αστυφύλακα / Λιμενοφύλακα προβλέπονται ποσά της τάξεως των 155 ευρώ.
Για Υπαρχιφύλακα/Αρχιφύλακα τα ποσά κλιμακώνονται έως και περίπου 180-190 ευρώ.
Για Ανθυπαστυνόμο και αντίστοιχους προβλέπονται 200 ευρώ.
Για ανώτερους βαθμούς, τα ποσά ανεβαίνουν κλιμακωτά (Υποδιευθυντής, Διευθυντής, Ταξίαρχος, Υποστράτηγος κ.ο.κ.), μέχρι τα ανώτατα κλιμάκια διοίκησης.
Για τους ανώτατους βαθμούς (Αρχηγός Ελληνικής Αστυνομίας και αντίστοιχοι στα άλλα Σώματα) το ποσό φτάνει 490 ευρώ τον μήνα, ενώ για Υπαρχηγό προβλέπονται 470 ευρώ τον μήνα.
Το επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών και επικινδυνότητας προσαυξάνεται:
– κατά εβδομήντα ευρώ για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα και κατά εκατόν τριάντα ευρώ για τα στελέχη που έχουν ένα ή περισσότερα τέκνα. Σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων που αμείβονται και οι δύο ως άνω προσαύξηση υπολογίζεται ξεχωριστά για κάθε δικαιούχο.
Το εν λόγω επίδομα (μαζί με τις προσαυξήσεις του) χορηγείται μόνο όσο το στέλεχος εξακολουθεί να εκτελεί υπηρεσία που δικαιολογεί την καταβολή του· αν αποσπαστεί, μετακινηθεί, τεθεί σε διάθεση ή λάβει εκπαιδευτική ή αναρρωτική άδεια μεγάλης διάρκειας, η καταβολή του διακόπτεται ταυτόχρονα, με σχετική βεβαίωση του αρμόδιου προϊσταμένου.
γ) Επίδομα θέσης ευθύνης.
Καταβάλλεται μηνιαίως σε όσους ασκούν ουσιαστικά καθήκοντα διοίκησης/ευθύνης. Το ύψος του εξαρτάται από τον βαθμό. Ενδεικτικά, προβλέπονται μηνιαία ποσά που ξεκινούν περίπου από τα 100 ευρώ για έναν Αστυνόμο Α’ και ανεβαίνουν κλιμακωτά (150 ευρώ για Υποδιευθυντή, 200 ευρώ για Διευθυντή κ.λπ.) έως το ποσό των 600 ευρώ για τον Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας και αντίστοιχα κάθε Σώματος. Βασική προϋπόθεση για να χορηγηθεί είναι να ασκούνται πράγματι τα καθήκοντα. Αν το στέλεχος πάψει να τα ασκεί λόγω απόσπασης, μετακίνησης, διάθεσης ή άδειας μεγάλης διάρκειας, το επίδομα σταματά άμεσα.
δ) Ειδικές αποζημιώσεις για πρόσθετη/νυχτερινή απασχόληση.
-Σε προσωπικό που, λόγω ιδιοτυπίας της αποστολής, αποδεδειγμένα εργάζεται πέραν των πέντε ημερών την εβδομάδα, καταβάλλεται ειδική αποζημίωση 46 ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα απασχόλησης.
- Στο ίδιο προσωπικό, για εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες, καταβάλλεται επιπλέον ειδική αποζημίωση τριών ευρώ και 3,33 € ανά ώρα νυχτερινής απασχόλησης.
-Αν το στέλεχος απομακρυνθεί από τα συγκεκριμένα καθήκοντα (απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση ή εκπαιδευτική/αναρρωτική άδεια πέραν των δύο μηνών), η καταβολή σταματά άμεσα, με σχετική βεβαίωση.
-Στα στελέχη που αποσπώνται ή διατίθενται ως προσωπικό ασφαλείας σε γραφεία μελών της Κυβέρνησης, Υφυπουργών, Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, περιφερειακών οργάνων και βουλευτών/ευρωβουλευτών, συνεχίζουν να καταβάλλονται οι παραπάνω ειδικές αποζημιώσεις για υπερεβδομαδιαία και νυχτερινή υπηρεσία, καθώς και υπερωριακή αποζημίωση σύμφωνα με τα άρθρα 20 και 4354/2015, εφόσον πράγματι ασκούν καθήκοντα ασφαλείας. Αν ασκούν διοικητικά καθήκοντα, τότε λαμβάνουν μόνον την προβλεπόμενη υπερωριακή αποζημίωση.
ε) Επίδομα παραμεθορίου.
Στα στελέχη που υπηρετούν:
– εντός Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου,
– στην Περιφερειακή Ενότητα Έβρου,
– στον νομό Δωδεκανήσου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου,
χορηγείται μηνιαίο επίδομα ύψους 130 ευρώ.
Το ίδιο επίδομα δίνεται και:
– στα στελέχη του Λιμενικού που υπηρετούν στις Λιμενικές Αρχές Οθωνών, Σαγιάδας και Σκύρου,
– στα στελέχη της ΕΛ.ΑΣ. που υπηρετούν στα τμήματα και στους σταθμούς που βρίσκονται εγγύτερα στα σύνορα της ηπειρωτικής μεθορίου (Ήπειρος, Ανατολική Μακεδονία και Θράκη).
Πηγή: capital.gr
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για ό,τι συμβαίνει τώρα στην Ελλάδα και τον Κόσμο στο thetoc.gr